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Facultad de Ciencias Sociales";"Capitalismo^^Conocimiento^^Nuevas tecnologías^^Organización del trabajo^^Informática";Uruguay;;"En el presente estudio analizamos la organización del trabajo y el rol del conocimiento en proyectos para el desarrollo de productos de software de pequeñas y medianas empresas (PyMEs) uruguayas desde una perspectiva que tiene en cuenta las características locales y situacionales. En este proceso, que parte de la metodología cualitativa, realizamos entrevistas a los miembros de las empresas seleccionadas focalizándonos en su actividad de trabajo. Este material empírico lo articulamos con el marco de referencia conceptual que está construido desde diversas miradas teóricas (corriente del capitalismo cognitivo, autonomismo italiano y sociología del trabajo) y responde a la complejidad de nuestro objeto de estudio. Los resultados obtenidos en esta investigación permiten corroborar nuestra principal hipótesis. La misma indica que, en el modelo productivo que funciona como hegemónico en las empresas seleccionadas, encontramos practicas típicas del periodo taylorista/fordista en convivencia con otras pertenecientes al paradigma productivo del capitalismo cognitivo y, ésta situación, genera contradicciones significativas. Sostenemos que este modelo responde a reglas y configuraciones institucionales que están determinadas por los intereses de los sectores económicos dominantes pero, también, que los mismos deben adecuarse a las condiciones sociales, políticas, culturales, financieras y técnicas. Por lo tanto, como sostiene la corriente del capitalismo cognitivo, se pueden abrir brechas para que la racionalidad económica deje espacio a otros tipos de racionalidades y modalidades de producción con sentido colectivo.^^Fil: Pedocchi Weisser, Martina. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina";spa;"info:eu-repo/semantics/masterThesis ^^info:ar-repo/semantics/tesis de maestría ^^info:eu-repo/semantics/acceptedVersion ";"152 p.";;"info:eu-repo/semantics/openAccess ^^http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es^^Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0) ";application/pdf;"http://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/3124";URY;;"In this study we analyzed the organization of work and the role of knowledge in projects for the development of software production of small and medium Uruguayan enterprises (SMEs), from a perspective that takes into account local and situational characteristics. In this process, part of the qualitative methodology, conducted interviews with members of the selected companies by focusing on their work activity. This empirical material is articulated with the conceptual framework that is built from different theoretical perspectives (current cognitive capitalism, Italian autonomist and sociology of work) and responds to the complexity of our object of study. The results obtained, corroborate our hypothesis: in the production, model that functions as hegemonic in selected companies, are typical practices of the Taylor / Ford period in coexistence with others, belonging to the productive paradigm of cognitive capitalism and this situation creates significant contradictions. We argue that this model responds to institutional rules and settings that are determined by the interests of the dominant economic sectors but also that they have to adapt to the social and cultural conditions of political, financial and technical. Therefore, as claimed by the current cognitive capitalism, they can be opened loopholes for economic rationality leave room for other types of rationales and methods of production with collective sense.";"PRIMERA PARTE Introducción Capítulo 1: Aspectos conceptuales y metodológicos -Presentación -Antecedentes teóricos de nuestra investigación -Marco de referencia conceptual -Aspectos metodológicos de nuestra investigación -Objetivos e hipótesis Capítulo 2: Las empresas desarrolladoras de software en Uruguay -Presentación -Introducción -El sector y las empresas uruguayas desarrolladoras de software -Bienes comunes y productos informáticos de las empresas uruguayas -Exportaciones del sector de software y servicios informáticos uruguayo -Medidas estatales para la promoción del sector Capítulo 3: Desde el capitalismo industrial al cognitivo -Presentación -Introducción -Trabajo y racionalidad económica en el capitalismo industrial -Los modelos productivos taylorista y fordista -División del trabajo en el periodo taylorista/fordista -Rol del Estado en el taylorismo/fordismo -Pasaje desde el capitalismo industrial al cognitivo -Capitalismo Cognitivo: el concepto y la corriente -Capitalismo cognitivo y autonomismo italiano desde el marxismo Capítulo 4: Imperio, Multitud, Trabajo inmaterial y proletariado -Presentación -Del Imperialismo al Imperio en el capitalismo contemporáneo -El trabajo inmaterial y su hegemonía en el capitalismo actual -Producción biopolítica -Desde la acumulación rígida a la acumulación flexible -Devenir renta de la ganancia -Concepto de Multitud -Del concepto de Clase obrera al de Proletariado Capítulo 5: Organización del trabajo en el desarrollo de productos de software -Presentación -Introducción -Organización por proyectos -Organización del trabajo en la industria del software a partir de las redes flexibles de producción -Organización del trabajo en las empresas para el desarrollo de productos de software -Etapas en el desarrollo de productos de software -Autorganización en el desarrollo de software -Estratificación jerárquica en los proyectos para el desarrollo de productos de software -Normas de calidad y su influencia en la organización -Cooperación, lenguaje y comunicación en el trabajo inmaterial -Comunicación en proyectos complejos Capítulo 6: El rol del conocimiento en la producción de software -Presentación -Introducción -El concepto de General Intellect -Competencias laborales -Competencias laborales en los trabajadores del software -Trabajadores informáticos y desempleo cero en Uruguay SEGUNDA PARTE Capítulo 7: Organización del trabajo para el desarrollo de productos de software en las PyMEs seleccionadas -Presentación -El sector de software uruguayo y las empresas seleccionadas -Los proyectos de las empresas seleccionadas -Los productos informáticos -Propensión a la exportación -Organización del trabajo a partir de las redes flexibles de producción -Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI) -Comercialización y alianzas estratégicas -Organización del trabajo en los grupos para el desarrollo de productos de software -Roles de trabajo en las empresas seleccionadas -Estratificación jerárquica en las empresas -Gestión de proyectos para el desarrollo de productos de software -El tiempo de trabajo como medida de la producción -Normas de calidad y su influencia en la producción -Comunicación en el ámbito empresarial -Espacios empresariales Capítulo 8: El rol del conocimiento en el desarrollo de productos de software de las PyMEs seleccionadas -Presentación -El rol del conocimiento en la producción de software y la escasez de trabajadores con las competencias requeridas -Competencias laborales en las empresas seleccionadas -Competencia organizacional, social y de servicio -¿Prescripción por tareas o por objetivos? -Trayectorias laborales -Formación para el trabajo en la empresa -Certificaciones académicas y centros educativos Consideraciones finales Referencias Bibliográficas ";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;"Buenos Aires";"Fil: Pedocchi Weisser, Martina. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina";"Magister de la Universidad de Buenos Aires en Ciencias Sociales del Trabajo";;"Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales";"Capitalismo,Conocimiento,Informática,Nuevas tecnologías,Organización del trabajo,Software,Uruguay";https://repositorio.sociales.uba.ar/files/original/e4af3b387bfa1940765da82bdf03dcef.pdf;Tesis;"Tesis de Maestría";1;0