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Facultad de Ciencias Sociales";" Política social^^Salarios^^Salario mínimo^^ Trabajo^^Trabajadores^^ Determinación del salario^^Estado";Argentina;2004-2015;"El Consejo del Salario se ha reactivado en los primeros años del siglo XXI tras haber sido convocado por el Poder Ejecutivo luego de una década sin funcionamiento. Esta institución que ha tenido origen en nuestro país en 1964 ha demostrado una marcada historia de interrupciones. A lo largo de los estudios antecedentes se observan distintos mecanismos para su determinación: la promoción de su establecimiento mediante el diálogo social, su anulación y determinación por parte del Poder Ejecutivo, su posterior resurgimiento aunque carente de un funcionamiento activo, hasta su reactivación y continuidad histórica desde el año 2004. A diferencia de estudios precedentes (Bronstein (1993), Elizondo (2013), González Espul (2001), Marshall y Perelman (2006), Groisman (2012), Maurizio (2014) entre otros), este trabajo pretende incorporar una perspectiva de análisis cuyo foco resulte ser la dinámica de funcionamiento de las relaciones laborales, sus regulaciones y el rol de sus actores. En este sentido, nos proponemos analizar el Consejo del Salario 2004-2015 en tanto componente de la política laboral y en tanto una de las instituciones laborales de relevancia dentro del sistema de relaciones laborales en Argentina. El trabajo presenta información que surge de fuentes documentales y debates acerca de la temática. Los estudios permiten sostener que la recuperación de la institución presenta comparativamente con otros períodos un avance significativo, en especial en términos simbólicos. Se trata de continuidad histórica de una institución en donde se reconoce al diálogo entre actores como una herramienta válida para la definición de regulaciones, en este caso, vinculada a la redistribución del ingreso en donde se fija el mínimo valor de la fuerza de trabajo: el salario mínimo vital y móvil.^^Fil: Giacomuzzi, Carla. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina";spa;" info:eu-repo/semantics/other^^info:ar-repo/semantics/trabajo final de especialización^^ info:eu-repo/semantics/acceptedVersion";"55 p.";;"info:eu-repo/semantics/openAccess^^http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es^^Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0) ";application/pdf;"http://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/2331";ARG^^2004-2015;;;"Introducción: Descripción del problema, la importancia del tema, preguntas de investigación, hipótesis y objetivos. Perspectiva de estudio. I - Primera Parte: La regulación del salario mínimo. Definición, debates y antecedentes 1.1 El salario mínimo. Breve recorrido de sus antecedentes. El origen de su regulación a través de una institución tripartita: El Consejo del Salario 1.2 Perspectivas teóricas para pensar y diseñar la política de salario mínimo 1.2.1 Dos abordajes contrapuestos: cómo (no) debe ser regulado el mercado de trabajo 1.2.2 Orientación de políticas laborales en los años 90: América Latina en general y en Argentina 1.2.3 Reorientación de políticas laborales 2003-2015: América Latina en general y en Argentina 1.3 Síntesis acerca de los debates en torno a la aplicación de un salario mínimo II-Segunda Parte: La política de salario mínimo 2004-2015: la reactivación del Consejo del Salario Mínimo. Diseño, dinámica, impacto y desafíos. 2.1 La reactivación y continuidad histórica de la política del SM en Argentina (2004-2015) 2.2 Diseño de la política 2.3 Dinámica de la institución 2.4 Impacto en general y en las relaciones laborales en particular 2.5 Reflexiones acerca del rol de instituciones laborales tras la experiencia del Consejo del Salario 2.6 Límites de la política: observaciones y consideraciones para su rediseño 2.7 Notas pos 2015 Conclusiones Bibliografía ";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;"Buenos Aires";"Fil: Giacomuzzi, Carla. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina";"Especialista en Planificación y Gestión de Políticas Sociales";;"Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales";"Determinación del salario,Diálogo social,Estado,Instituciones laborales,Políticas sociales,Redistribución del ingreso,Salario mínimo,Salarios,Trabajadores,Trabajo";https://repositorio.sociales.uba.ar/files/original/5f1c227496b085be3fffa13116761839.pdf;Tesis;"Trabajo Integrador Final";1;0