1 10 1 https://repositorio.sociales.uba.ar/files/original/96b6b0efad45a81143354c41d2692dd5.pdf 6da0a018c591fbd8f96f796c0c9654ff Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Empresas autogestionadas : re-significación de las representaciones sociales sobre el trabajo Creator An entity primarily responsible for making the resource Marcote, Florencia Contributor An entity responsible for making contributions to the resource Pla, Jésica Lorenzen, Patricia Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2017 Date Submitted Date of submission of the resource. Examples of resources to which a Date Submitted may be relevant are a thesis (submitted to a university department) or an article (submitted to a journal). 2017 Publisher An entity responsible for making the resource available Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales Rights Information about rights held in and over the resource info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0) Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource application/pdf Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Tesinas de Ciencias de la Comunicación Description An account of the resource Trabajo Final de Grado de la Carrera de Ciencias de la Comunicación Tesis Trabajo de investigación que se exige para obtener un título de grado o postgrado Filiación institucional Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina Fil: Marcote, Florencia. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina Título obtenido Título obtenido a partir de la defensa y aprobación de la Tesis Licenciada en Ciencias de la Comunicación Institución otorgante Institución que otorga el título obtenido. Ejemplo: Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales Lugar de edición Lugar dónde fue editado el documento: por ejemplo: Buenos Aires por ejemplo: Córdoba, Argentina Buenos Aires Identificador interno Código por el que se identifica internamente 4218 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Empresas autogestionadas : re-significación de las representaciones sociales sobre el trabajo Creator An entity primarily responsible for making the resource Marcote, Florencia Contributor An entity responsible for making contributions to the resource Pla, Jésica Lorenzen, Patricia Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2017 Date Submitted Date of submission of the resource. Examples of resources to which a Date Submitted may be relevant are a thesis (submitted to a university department) or an article (submitted to a journal). 2017 Publisher An entity responsible for making the resource available Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales Subject The topic of the resource Empresas recuperadas Comunicación Autogestión de trabajadores Discurso Organización del trabajo Trabajo Economía Spatial Coverage Spatial characteristics of the resource. Argentina Temporal Coverage Temporal characteristics of the resource. 1998-2003 Description An account of the resource Las empresas recuperadas son un fenómeno que emergió en Argentina a fines de la década de los noventa, en un contexto de altas tasas de desocupación, consecuencia de los cambios estructurales que produjeron las reformas neoliberales. En algunas casos1 , los ex empleados de fábricas y empresas que cerraban o se declaraban en quiebra, se organizaron para defender su fuente laboral de forma autogestionada. La presente tesina se propone analizar el modo en el cual las representaciones sociales sobre el trabajo y sus formas son resignificadas por los trabajadores de empresas recuperadas del AMBA en el periodo 1998-2003. Para ello, se indaga la convergencia de las prácticas comunicacionales en la empresa y sus experiencias laborales previas. Además, se considera la evolución del mercado de trabajo durante la primera década de los años 2000, es decir luego del inicio del proceso de recuperación de las empresas. En ese sentido, se pone el foco en el carácter dinámico de las representaciones y las re-significaciones que éstas sufren para el sostenimiento del proyecto empresarial en dos momentos: en los comienzos de la transformación de la empresa tradicional a la autogestión y ante las modificaciones en el mercado de trabajo una década después. La hipótesis general de este trabajo sostiene que las prácticas comunicacionales que realizan los trabajadores en el proceso de recuperación de empresas en el AMBA, y sus experiencias laborales previas, convergen generando diversas variaciones en las representaciones sociales sobre el trabajo. Este proceso ocurre en un contexto de recuperación del mercado laboral, en función de los niveles de integración previa a la cultura salarial y las características que las relaciones de poder adquieren en las prácticas de comunicación... Fil: Marcote, Florencia. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina Language A language of the resource spa Type The nature or genre of the resource info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion Extent The size or duration of the resource. 132 p. Rights Information about rights held in and over the resource info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0) Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource application/pdf Table Of Contents A list of subunits of the resource. 1. Introducción a. Empresas recuperadas autogestionadas: breve caracterización y contexto de emergencia i. El modelo de sustitución de importaciones y la integración social ii. El modelo capitalista-financiero y la desintegración social iii. 2001: El estallido social y la recuperación de empresas iv. El mercado laboral después de la crisis v. Empresas recuperadas y mercado laboral: breve caracterización b. Abordaje metodológico i. La postura epistemológica y el abordaje cualitativo ii. Decisiones metodológicas: recolección de datos, muestra y análisis iii. La entrevista iv. La observación v. La muestra teórica vi. El análisis temático, la codificación y los memos 2. Antecedentes: La construcción del problema a. Antecedentes empíricos i. Nuevas prácticas, nuevos sentidos, nuevas subjetividades ii. Empresas recuperadas y las representaciones sobre el trabajo iii. Resignificaciones del poder iv. Redes de solidaridad v. Advertencias sobre los matices y tensiones del fenómeno vi. Otros estudios con distancia temporal vii. En este contexto, nuestras preguntas... b. Marco Teórico i. Una aproximación a la noción de comunicación ii. Las significaciones y la cultura: un campo de disputa iii. Representaciones sociales iv. La comunicación, relaciones y poder v. El trabajo y sus significaciones 3. El trabajo y los trabajadores de empresas recuperadas: Primer eje de análisis a. Trayectorias individuales típicas b. Algunos elementos en la configuración de las representaciones sobre el trabajo i. Condiciones materiales, desindustrialización e incertidumbre ii. Subjetividad, la dignidad del trabajador y un “cóctel explosivo” c. El trabajo en el escenario de autogestión i. La salida ante la muerte social ii. Sin patrón: nuevas lógicas, nuevos aprendizajes iii. Aprender del cooperativismo iv. Las tensiones del cooperativismo d. La autogestión y la subjetividad i. El trabajador comprometido ii. El progreso y el compromiso iii. Síntesis: Las condiciones materiales, las trayectorias, la autogestión y la subjetividad 4. La Autogestión: El sostén comunicacional: segundo eje de análisis a. La comunicación institucional: Normas hacia adentro y hacia afuera i. Comunicación interna: Las asambleas ii. La comunicación hacia afuera b. La comunicación “invisible” y las decisiones: en los márgenes del reglamento c. En el origen, los vínculos i. La relación entre trabajadores ii. Más allá de la comunicación: Vínculos solidarios iii. Los trabajadores y la comunidad d. Más allá del trabajo i. La empresa se expande ii. La relación con el Estado iii. Síntesis 5. Reflexiones Finales 6. Bibliografía 7. Anexo Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context http://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/1721 Coverage The spatial or temporal topic of the resource, the spatial applicability of the resource, or the jurisdiction under which the resource is relevant ARG Autogestión de trabajadores Comunicación Discurso Economía Empresas recuperadas Mercado laboral Organización del trabajo Trabajo