Proyecto de comunicación institucional : caso Hospital Italiano <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Comunicaci%C3%B3n+institucional">Comunicación institucional</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Hospitales">Hospitales</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Medios+de+comunicaci%C3%B3n">Medios de comunicación</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Planificaci%C3%B3n+de+la+comunicaci%C3%B3n">Planificación de la comunicación</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Empresas+privadas">Empresas privadas</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Servicios+de+salud">Servicios de salud</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Pol%C3%ADtica+de+comunicaci%C3%B3n">Política de comunicación</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=41&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=En+la+actualidad+se+desarrollan+en+el+campo+de+la+comunicaci%C3%B3n+y+salud+diferentes+acciones+que+se+vinculan+directamente+con+el+cuidado+de+esta+%C3%BAltima%3A+publicidades+de+maratones+saludables%2C+campa%C3%B1as+masivas+sobre+el+cuidado+de+la+salud%2C+charlas+a+la+comunidad%2C+distribuci%C3%B3n+de+folleter%C3%ADa%2C+producci%C3%B3n+de+afiches%2C+realizaci%C3%B3n+de+videos+institucionales+que+ense%C3%B1an+c%C3%B3mo+mantener+una+vida+saludable.+Estas+estrategias+parten+de+una+concepci%C3%B3n+de+la+salud+que+se+vincula+directamente+con+un+modelo+comunicacional.%0D%0A%0D%0ALa+presente+investigaci%C3%B3n+se+propone+analizar+el+cruce+entre+comunicaci%C3%B3n+y+salud+respecto+a+la+orientaci%C3%B3n+de+los+pacientes%2C+espec%C3%ADficamente%2C+c%C3%B3mo+es+el+funcionamiento+de+la+comunicaci%C3%B3n+en+un+centro+de+salud+privado+con+reconocimiento+a+nivel+nacional+e+internacional%2C+en+particular+el+Hospital+Italiano+de+Buenos+Aires.+Los+sectores+de+esta+instituci%C3%B3n+son+cada+vez+m%C3%A1s+y+no+s%C3%B3lo+no+est%C3%A1n+se%C3%B1alizados+claramente%2C+sino+que+cambian+de+espacio+f%C3%ADsico+sin+previo+aviso+a+la+comunidad+que+concurre+al+hospital%2C+llegar+a+destino+les+representa+una+p%C3%A9rdida+de+tiempo%3B+sobre+todo+cuando+el+paciente+es+mayor+de+edad+o+tiene+problemas+de+salud.+Uno+de+los+pacientes+encuestados+expresa+lo+siguiente%3A+%22En+el+hospital+hay+cierta+desorganizaci%C3%B3n+respecto+a+los+carteles+y+la+distribuci%C3%B3n+de+puestos+de+orientaci%C3%B3n+e+informes%2C+porque+hay+carteles+que+te+indican+Prohibido+pasar+y+ese+acceso+te+lleva+a+una+%C3%BAnica+escalera+para+bajar+sin+tener+que+recorrer+todo+el+hospital.+Yo+prefiero+los+puestos%2C+pero+son+como+un+oasis+en+el+desierto%2C+aparecen+cada+tanto%E2%80%9D.+Gracias+a+los+testimonios+recolectados+podemos+confirmar+que+este+espacio+microsocial+puede+contribuir+a+la+orientaci%C3%B3n+y+el+sentido+de+ubicaci%C3%B3n+espacial+de+las+personas+por+medio+del+di%C3%A1logo+o+la+interacci%C3%B3n+con+la+se%C3%B1al%C3%A9tica+interna+y+la+construcci%C3%B3n+colectiva+de+conocimiento%2C+a+trav%C3%A9s+de+distintas+formas+de+comunicaci%C3%B3n.%0D%0A%0D%0AHace+dos+a%C3%B1os+que+trabajo+en+el+sector+administrativo+del+Hospital+Italiano%2C+espec%C3%ADficamente+el+que+corresponde+al+servicio+de+Ortopedia+y+Traumatolog%C3%ADa.+La+empresa+tiene+profesionales+de+primer+nivel+en+el+campo+de+la+medicina+de+alta+complejidad+y+la+salud%2C+y+un+equipo+administrativo+que+est%C3%A1+preparado%2C+y+capacitado+por+el+jefe+de+cada+%C3%A1rea+para+brindarle+a+cada+paciente+la+mejor+atenci%C3%B3n+y+contenci%C3%B3n.+En+este+contexto+se+aplica+a+diario+una+mirada+cr%C3%ADtica+y+anal%C3%ADtica+sobre+la+comunicaci%C3%B3n+institucional+y+su+desarrollo.+Es+a+partir+de+esta+experiencia+laboral%2C+que+surgi%C3%B3+la+necesidad+de+conocer+y+analizar+en+profundidad+las+experiencias+de+comunicaci%C3%B3n+vinculadas+con+la+salud+que+se+conciben+en+los+pasillos%2C+o+salas+de+espera+de+la+entidad%2C+espacios+que+son+considerados+un+lugar+propicio+para+el+desarrollo+de+estrategias+comunicacionales+focalizadas+en+la+mejora+de+la+se%C3%B1al%C3%A9tica+hospitalaria+como+medio+de+comunicaci%C3%B3n+y+perfeccionamiento+de+la+imagen+empresarial.%0D%0A%0D%0A%C2%BFPor+qu%C3%A9+este+hospital%3F%2C+%C2%BFQu%C3%A9+caracter%C3%ADsticas+peculiares+tienen+sus+pasillos%3F%2C+%C2%BFC%C3%B3mo+integrar+al+paciente+de+la+tercera+edad+con+la+comunicaci%C3%B3n+moderna%3F%2C+%C2%BFC%C3%B3mo+desarrollar+un+plan+de+comunicaci%C3%B3n+con+propuestas+alternativas%3F%2C+%C2%BFC%C3%B3mo+es+la+recepci%C3%B3n+de+los+mensajes%3F+Estas+preguntas+fueron+emergiendo+a+medida+que+%C3%ADbamos+avanzando+en+el+desarrollo+de+la+investigaci%C3%B3n+y+conociendo+la+postura+de+los+pacientes+y+los+empleados+acerca+de+nuestro+objetivo%3A+elaborar+un+plan+de+propuestas+comunicacionales+que+puedan+llevarse+a+cabo%2C+en+un+espacio+acotado%2C+como+el+sector+de+Ortopedia+y+Traumatolog%C3%ADa%2C+para+luego+abarcar+espacios+m%C3%A1s+amplios+de+la+entidad%2C+en+caso+de+que+las+propuestas+aplicadas+en+primera+instancia%2C+se+puedan+demostrar+con+hechos+emp%C3%ADricos.+La+investigaci%C3%B3n+puntualmente+est%C3%A1+orientada+a+realizar+un+relevamiento+sobre+c%C3%B3mo+funciona+la+comunicaci%C3%B3n+institucional%2C+particularmente+aquella+vinculada+a+la+orientaci%C3%B3n+de+las+personas+que+ingresan+a+la+instituci%C3%B3n+en+car%C3%A1cter+de+pacientes.+En+especial+las+personas+afiliadas+a+la+cobertura+de+medicina+prepaga+que+brinda+el+hospital+%E2%80%9CPlan+de+Salud%E2%80%9D%2C+que+pertenecen+al+plan+%E2%80%9CMayor%E2%80%9D%2C+son+atendidos+en+el+servicio+de+Ortopedia+y+Traumatolog%C3%ADa.+Al+ser+una+instituci%C3%B3n+de+personas+muy+significativo%2C+desde+los+profesionales+de+la+salud+hasta+los+pacientes+que+ingresan+para+una+consulta+ambulatoria%2C+seg%C3%BAn+las+%C3%BAltimas+estad%C3%ADsticas+realizadas+por+la+instituci%C3%B3n+en+el+a%C3%B1o+2011%2C+e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3%BAmero+para+una+empresa+interesada+en+la+ganancia+econ%C3%B3mica+y+se+pierde+as%C3%AD+el+objetivo+primordial+%28el+cuidado+de+la+salud%29.+Comunicaci%C3%B3n+y+salud+son%2C+entonces%2C+dos+conceptos+que+conllevan+casi+el+mismo+nivel+de+importancia+para+la+construcci%C3%B3n+de+la+empresa.+Una+parte+fundamental+del+presente+trabajo+consistir%C3%A1+en+el+an%C3%A1lisis+de+las+funciones+b%C3%A1sicas+de+la+comunicaci%C3%B3n+dentro+del+hospital%2C+descrita+por+autores+le%C3%ADdos+y+analizados+en+la+carrera%2C+aunque+tambi%C3%A9n+se+tendr%C3%A1n+en+cuenta+otras+investigaciones+que+se+han+abocado+al+campo+de+la+salud+espec%C3%ADficamente.+Entre+los+autores+que+han+revelado+la+importancia+de+la+comunicaci%C3%B3n+para+el+cumplimiento+de+los+objetivos+dentro+de+la+instituci%C3%B3n%2C+autores+como+Barranco+%281993%29%2C+hacen+hincapi%C3%A9+en+la+eficacia+y+la+calidad+de+la+gesti%C3%B3n+de+una+organizaci%C3%B3n+por+su+lado+M%C3%BAnera+%282005%29+plantea+que+la+comunicaci%C3%B3n+interna+debe+ser+una+vocaci%C3%B3n+integradora+de+las+posibilidades+de+presentaci%C3%B3n+y+representaci%C3%B3n+de+una+organizaci%C3%B3n%2C+con+el+prop%C3%B3sito+de+fortalecer+y+fomentar+su+identidad+y+como+consecuencia%2C+mejorar+su+imagen%2C+que+se+proyecta+ante+los+ojos+del+p%C3%BAblico+externo+con+el+%C3%B3ptimo+beneficio+de+los+resultados.+Asimismo%2C+la+comunicaci%C3%B3n+juega+un+papel+clave+como+elemento+vincular+en+la+organizaci%C3%B3n%3B+el+que+los+empleados+dispongan+de+la+informaci%C3%B3n+necesaria+para+realizar+correctamente+su+trabajo+y+tengan+metas+claras%2C+repercute+de+manera+positiva+en+la+gesti%C3%B3n+de+las+mismas.+Los+alcances+y+l%C3%ADmites+que+tienen+este+an%C3%A1lisis%2C+forman+parte+de+los+interrogantes+que+se+plantearon+en+la+presente+tesina+y+a+los+que+se+intent%C3%B3+dar+una+respuesta.">En la actualidad se desarrollan en el campo de la comunicación y salud diferentes acciones que se vinculan directamente con el cuidado de esta última: publicidades de maratones saludables, campañas masivas sobre el cuidado de la salud, charlas a la comunidad, distribución de folletería, producción de afiches, realización de videos institucionales que enseñan cómo mantener una vida saludable. Estas estrategias parten de una concepción de la salud que se vincula directamente con un modelo comunicacional. La presente investigación se propone analizar el cruce entre comunicación y salud respecto a la orientación de los pacientes, específicamente, cómo es el funcionamiento de la comunicación en un centro de salud privado con reconocimiento a nivel nacional e internacional, en particular el Hospital Italiano de Buenos Aires. Los sectores de esta institución son cada vez más y no sólo no están señalizados claramente, sino que cambian de espacio físico sin previo aviso a la comunidad que concurre al hospital, llegar a destino les representa una pérdida de tiempo; sobre todo cuando el paciente es mayor de edad o tiene problemas de salud. Uno de los pacientes encuestados expresa lo siguiente: "En el hospital hay cierta desorganización respecto a los carteles y la distribución de puestos de orientación e informes, porque hay carteles que te indican Prohibido pasar y ese acceso te lleva a una única escalera para bajar sin tener que recorrer todo el hospital. Yo prefiero los puestos, pero son como un oasis en el desierto, aparecen cada tanto”. Gracias a los testimonios recolectados podemos confirmar que este espacio microsocial puede contribuir a la orientación y el sentido de ubicación espacial de las personas por medio del diálogo o la interacción con la señalética interna y la construcción colectiva de conocimiento, a través de distintas formas de comunicación. Hace dos años que trabajo en el sector administrativo del Hospital Italiano, específicamente el que corresponde al servicio de Ortopedia y Traumatología. La empresa tiene profesionales de primer nivel en el campo de la medicina de alta complejidad y la salud, y un equipo administrativo que está preparado, y capacitado por el jefe de cada área para brindarle a cada paciente la mejor atención y contención. En este contexto se aplica a diario una mirada crítica y analítica sobre la comunicación institucional y su desarrollo. Es a partir de esta experiencia laboral, que surgió la necesidad de conocer y analizar en profundidad las experiencias de comunicación vinculadas con la salud que se conciben en los pasillos, o salas de espera de la entidad, espacios que son considerados un lugar propicio para el desarrollo de estrategias comunicacionales focalizadas en la mejora de la señalética hospitalaria como medio de comunicación y perfeccionamiento de la imagen empresarial. ¿Por qué este hospital?, ¿Qué características peculiares tienen sus pasillos?, ¿Cómo integrar al paciente de la tercera edad con la comunicación moderna?, ¿Cómo desarrollar un plan de comunicación con propuestas alternativas?, ¿Cómo es la recepción de los mensajes? Estas preguntas fueron emergiendo a medida que íbamos avanzando en el desarrollo de la investigación y conociendo la postura de los pacientes y los empleados acerca de nuestro objetivo: elaborar un plan de propuestas comunicacionales que puedan llevarse a cabo, en un espacio acotado, como el sector de Ortopedia y Traumatología, para luego abarcar espacios más amplios de la entidad, en caso de que las propuestas aplicadas en primera instancia, se puedan demostrar con hechos empíricos. La investigación puntualmente está orientada a realizar un relevamiento sobre cómo funciona la comunicación institucional, particularmente aquella vinculada a la orientación de las personas que ingresan a la institución en carácter de pacientes. En especial las personas afiliadas a la cobertura de medicina prepaga que brinda el hospital “Plan de Salud”, que pertenecen al plan “Mayor”, son atendidos en el servicio de Ortopedia y Traumatología. Al ser una institución de personas muy significativo, desde los profesionales de la salud hasta los pacientes que ingresan para una consulta ambulatoria, según las últimas estadísticas realizadas por la institución en el año 2011, eran 20.448 personas las que ingresaban cotidianamente; es imprescindible el buen funcionamiento de la comunicación a nivel institucional. Recorrer el hospital sin conocimiento del espacio, genera en los pacientes pérdida de tiempo y fastidio, lo que repercute indirectamente en su salud y en el trato a los empleados que trabajan allí. Esto puede ocurrir por diversos motivos, porque los pacientes no logran comprender lo que les transmiten en los puestos de informes, porque les notifican mal o simplemente porque no entienden la señalética que brinda el hospital. Descubrir el motivo de la desorientación del paciente y poder transformar esa desorientación en algo constructivo que desarrolle la maximización del tiempo y la protección de la salud de las personas, son algunos de los objetivos de la presente investigación. De esta manera, se buscó una organización dentro del sistema nacional de salud que tuviera como principal propósito el cuidado de la misma, para analizar dentro de ese ámbito saludable, un estudio de caso. Además, es importante tener en cuenta que los conceptos de la comunicación en una organización de salud no sólo se vinculan con los temas médicos (como suele ocurrir en la actualidad en la mayoría de los centros de salud), sino de manera integral, en tanto incluyen la comunicación intra-hospitalaria que brinda la institución. Así debería ser la visión global y vincular de la comunicación en todos los centros de salud. Por tal motivo, esta tesina busca analizar la variable de comunicación institucional dentro de la entidad, con el objetivo no sólo de aportar al enriquecimiento de la misma, sino también para la mejora y el delineamiento de estrategias de comunicación que ofrezcan una mayor orientación al paciente. El trabajo diario y el desarrollo de la comunicación dentro de la institución han reflejado la necesidad de que en el campo de la salud se establezcan, desde el diseño y su implementación, acciones claras y eficaces de comunicación con y entre sus pacientes. Se trata especialmente de potenciar los productos o servicios relacionados con la salud a través de un trabajo con el público interno (empleados, médicos, el departamento de comunicación) que recibe al externo (usuarios de todas las edades, incluyendo afiliados y no afiliados al plan de la medicina prepaga del hospital). Nuestra intención es difundir la importancia de la comunicación dentro de los centros de salud, en este caso el Hospital Italiano y proponer un modelo de intervención que permita a la empresa disponer de un capital de recursos humanos y materiales capaces de dinamizar y acompañar su propio desarrollo. Esta propuesta concibe al paciente como una especie de cliente, a quien es necesario “vender la empresa” y su forma de gestión y se corresponde con el hecho de que la salud se ha vuelto un producto de la industria; en consecuencia, uno siempre trata de encontrar el mejor lugar a nivel de servicio como de gestión para depositar su confianza. Es por eso que la empresa intenta fortalecerse comunicacionalmente partiendo de su interior. La autora Marina Romeo, expresa que “las capacidades y talentos personales de los empleados establecen las relaciones de conexión adecuadas y promueven la iniciativa personal, creatividad, comunicación y el cumplimiento de las tareas asignadas”. Durante mis años de estudio en la carrera de Ciencias de la Comunicación se realizaron varios trabajos de campo que permitieron la conexión con diferentes proyectos y organizaciones, como por ejemplo la realización de auditorías en empresas de prepagas o intervenciones en instituciones educativas, de una manera u otra, todas vinculadas a la salud; dichos proyectos constituyeron mis primeras experiencias de trabajo desde una perspectiva comunicacional. Significaron un “puente” entre la universidad y el mundo exterior, brindando la oportunidad de introducción en el campo como comunicadora social. Dentro del abanico de escenarios en donde se ejerce la comunicación, las experiencias más nutritivas fueron las relacionadas con el campo de la comunicación y la salud. A medida que avanzaba mi trabajo en proyectos de este estilo, más se abría la posibilidad de desarrollo profesional en un área poco explotada y muy enriquecedora si pueden proponerse pequeños cambios para grandes proyectos. Sobre todo porque, a partir del trabajo comunicacional sobre las prepagas, se profundiza la mirada crítica respecto del gran negocio en el que se ha convertido la salud: el afiliado no es más que un número para una empresa interesada en la ganancia económica y se pierde así el objetivo primordial (el cuidado de la salud). Comunicación y salud son, entonces, dos conceptos que conllevan casi el mismo nivel de importancia para la construcción de la empresa. Una parte fundamental del presente trabajo consistirá en el análisis de las funciones básicas de la comunicación dentro del hospital, descrita por autores leídos y analizados en la carrera, aunque también se tendrán en cuenta otras investigaciones que se han abocado al campo de la salud específicamente. Entre los autores que han revelado la importancia de la comunicación para el cumplimiento de los objetivos dentro de la institución, autores como Barranco (1993), hacen hincapié en la eficacia y la calidad de la gestión de una organización por su lado Múnera (2005) plantea que la comunicación interna debe ser una vocación integradora de las posibilidades de presentación y representación de una organización, con el propósito de fortalecer y fomentar su identidad y como consecuencia, mejorar su imagen, que se proyecta ante los ojos del público externo con el óptimo beneficio de los resultados. Asimismo, la comunicación juega un papel clave como elemento vincular en la organización; el que los empleados dispongan de la información necesaria para realizar correctamente su trabajo y tengan metas claras, repercute de manera positiva en la gestión de las mismas. Los alcances y límites que tienen este análisis, forman parte de los interrogantes que se plantearon en la presente tesina y a los que se intentó dar una respuesta.</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=41&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Fil%3A+Amoresano+Aranda%2C+Antonela+Patricia.+Universidad+de+Buenos+Aires.+Facultad+de+Ciencias+Sociales.+Buenos+Aires%2C+Argentina">Fil: Amoresano Aranda, Antonela Patricia. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=39&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Amoresano+Aranda%2C+Antonela+Patricia">Amoresano Aranda, Antonela Patricia</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=45&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Universidad+de+Buenos+Aires.+Facultad+de+Ciencias+Sociales">Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales</a> 2016 Ansolabehere, Diego info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0) application/pdf spa info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/1905 7593303 Ciudad Autónoma de Buenos Aires (autonomus city) 2016 Travajo : estrategia de comunicación para la inclusión laboral de personas trans en empresas <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Comunicaci%C3%B3n">Comunicación</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Corporalidad">Corporalidad</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Identidad+de+g%C3%A9nero">Identidad de género</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Transg%C3%A9neros">Transgéneros</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Transexual">Transexual</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Sexualidad">Sexualidad</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Trabajo">Trabajo</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Derecho+al+trabajo">Derecho al trabajo</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Mercado+de+trabajo">Mercado de trabajo</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Empresas+privadas">Empresas privadas</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=41&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Esta+tesina+propone+un+dise%C3%B1o+estrat%C3%A9gico+en+comunicaci%C3%B3n+para+contribuir+a+la+lucha+pol%C3%ADtica+del+colectivo+trans+con+relaci%C3%B3n+a+su+inclusi%C3%B3n+laboral+en+el+mercado+de+trabajo+formal%2C+espec%C3%ADficamente+en+el+%C3%A1mbito+empresarial+privado.%0D%0A%0D%0ALas+personas+trans+%28travestis%2C+transexuales+y+transg%C3%A9neros%29+comparten+algunos+rasgos+en+com%C3%BAn%3A+se+autoperciben+con+un+g%C3%A9nero+diferente+al+que+se+asocia+con+su+sexo+biol%C3%B3gico+y+sufren+exclusi%C3%B3n%2C+discriminaci%C3%B3n+y+estigmatizaci%C3%B3n+en+una+sociedad+que+tiene+por+hegem%C3%B3nica+la+matriz+binaria+de+sexos+y+g%C3%A9neros.+Esta+manera+de+pensar+las+identidades+estructura+las+representaciones+sociales+y%2C+en+la+mayor%C3%ADa+de+los+casos%2C+la+consecuencia+es+la+expulsi%C3%B3n+de+las+personas+trans+de+todos+los+%C3%A1mbitos+de+socializaci%C3%B3n.%0D%0A%0D%0ASi+bien+en+los+%C3%BAltimos+a%C3%B1os+la+lucha+pol%C3%ADtica+del+colectivo+trans+ha+conseguido+su+reconocimiento+por+parte+del+Estado+como+sujetos%2Fas+de+derechos%2C+a%C3%BAn+queda+mucho+por+hacer+para+que+la+legislaci%C3%B3n+conquistada+se+manifieste+en+el+acceso+real+a+los+derechos.%0D%0A%0D%0AEn+este+trabajo+presentaremos+el+an%C3%A1lisis+situacional+que+realizamos+sobre+este+complejo+escenario%2C+a+partir+del+cual+definimos+abordar+la+falta+de+inclusi%C3%B3n+de+personas+trans+en+%C3%A1mbitos+laborales+del+sector+privado+como+nudo+cr%C3%ADtico.+El+prop%C3%B3sito+de+la+estrategia+que+dise%C3%B1amos+es%2C+entonces%2C+favorecer+la+inclusi%C3%B3n+laboral+de+personas+trans+en+el+%C3%A1mbito+empresarial+privado.%0D%0A%0D%0AEn+el+marco+de+esta+tesina%2C+exploramos+iniciativas+estatales+y+privadas+con+relaci%C3%B3n+a+diversidad+sexual+y+trabajo.+Mientras+las+primeras+entraron+en+un+per%C3%ADodo+de+revisi%C3%B3n%2C+dado+el+nuevo+contexto+pol%C3%ADtico+de+nuestro+pa%C3%ADs%2C+una+empresa+multinacional+hizo+manifiesto+su+inter%C3%A9s+de+contratar+a+personas+trans.+Esto+marc%C3%B3+la+direccionalidad+de+nuestra+estrategia+de+comunicaci%C3%B3n+que+consiste+en+la+articulaci%C3%B3n+de+espacios+educativos+y+de+formaci%C3%B3n+de+personas+trans+con+%C3%A1mbitos+laborales+del+sector+privado.%0D%0A%0D%0ALa+l%C3%ADnea+de+acci%C3%B3n+que+planteamos+para+llevar+adelante+la+estrategia+consiste+en+la+articulaci%C3%B3n+entre+el+Bachillerato+Popular+%E2%80%9CMocha+Celis%E2%80%9D+%28donde+estudian+personas+trans%29+y+la+empresa+DOW+Argentina+que+manifest%C3%B3+su+inter%C3%A9s+de+contratar+personas+tras.+La+propuesta+que+desarrollamos+recibe+el+nombre+de+%E2%80%9CTraVajo+en+empresas+-+Primeras+experiencias+laborales+de+personas+trans%E2%80%9D+e+incluye+una+serie+de+acciones+para+acompa%C3%B1ar+y+asesorar+a+la+empresa+en+el+proceso+de+contrataci%C3%B3n+de+personas+trans%2C+y+para+brindar+informaci%C3%B3n+y+herramientas+a+las+personas+trans+que+se+sumen+a+sus+equipos+de+trabajo.">Esta tesina propone un diseño estratégico en comunicación para contribuir a la lucha política del colectivo trans con relación a su inclusión laboral en el mercado de trabajo formal, específicamente en el ámbito empresarial privado. Las personas trans (travestis, transexuales y transgéneros) comparten algunos rasgos en común: se autoperciben con un género diferente al que se asocia con su sexo biológico y sufren exclusión, discriminación y estigmatización en una sociedad que tiene por hegemónica la matriz binaria de sexos y géneros. Esta manera de pensar las identidades estructura las representaciones sociales y, en la mayoría de los casos, la consecuencia es la expulsión de las personas trans de todos los ámbitos de socialización. Si bien en los últimos años la lucha política del colectivo trans ha conseguido su reconocimiento por parte del Estado como sujetos/as de derechos, aún queda mucho por hacer para que la legislación conquistada se manifieste en el acceso real a los derechos. En este trabajo presentaremos el análisis situacional que realizamos sobre este complejo escenario, a partir del cual definimos abordar la falta de inclusión de personas trans en ámbitos laborales del sector privado como nudo crítico. El propósito de la estrategia que diseñamos es, entonces, favorecer la inclusión laboral de personas trans en el ámbito empresarial privado. En el marco de esta tesina, exploramos iniciativas estatales y privadas con relación a diversidad sexual y trabajo. Mientras las primeras entraron en un período de revisión, dado el nuevo contexto político de nuestro país, una empresa multinacional hizo manifiesto su interés de contratar a personas trans. Esto marcó la direccionalidad de nuestra estrategia de comunicación que consiste en la articulación de espacios educativos y de formación de personas trans con ámbitos laborales del sector privado. La línea de acción que planteamos para llevar adelante la estrategia consiste en la articulación entre el Bachillerato Popular “Mocha Celis” (donde estudian personas trans) y la empresa DOW Argentina que manifestó su interés de contratar personas tras. La propuesta que desarrollamos recibe el nombre de “TraVajo en empresas - Primeras experiencias laborales de personas trans” e incluye una serie de acciones para acompañar y asesorar a la empresa en el proceso de contratación de personas trans, y para brindar información y herramientas a las personas trans que se sumen a sus equipos de trabajo.</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=41&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Fil%3A+Morello%2C+Mariana.+Universidad+de+Buenos+Aires.+Facultad+de+Ciencias+Sociales.+Buenos+Aires%2C+Argentina">Fil: Morello, Mariana. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=41&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Fil%3A+Lizaso%2C+Fernanda.+Universidad+de+Buenos+Aires.+Facultad+de+Ciencias+Sociales.+Buenos+Aires%2C+Argentina">Fil: Lizaso, Fernanda. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=39&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Morello%2C+Mariana">Morello, Mariana</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=39&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Lizaso%2C+Fernanda">Lizaso, Fernanda</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=45&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Universidad+de+Buenos+Aires.+Facultad+de+Ciencias+Sociales">Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales</a> 2016 Bruno, Daniela Pedrido, Victoria info:eu-repo/semantics/openAccess <a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es">http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es</a> Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0) application/pdf spa info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion <a href="http://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/2173">http://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/2173</a> ARG