La socialización laboral de periodistas en la prensa gráfica : un análisis comparativo entre los diarios Página/12 y Tiempo Argentino (2010-2015) <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Sociolog%C3%ADa+del+trabajo">Sociología del trabajo</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Estabilidad+laboral">Estabilidad laboral</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Identidad+cultural">Identidad cultural</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Periodistas">Periodistas</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Relaciones+laborales">Relaciones laborales</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Socializaci%C3%B3n">Socialización</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=41&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=El+objetivo+de+la+tesis+es+analizar+el+proceso+de+socializaci%C3%B3n+laboral+de+j%C3%B3venes+periodistas+en+dos+diarios+nacionales+editados+en+la+Ciudad+de+Buenos+Aires%3A+P%C3%A1gina%2F12+y+Tiempo+Argentino%2C+entre+los+a%C3%B1os+2010+y+2015.+Desde+una+perspectiva+etnogr%C3%A1fica%2C+se+explican+los+aprendizajes+y+la+formaci%C3%B3n+de+la+identidad+profesional+de+los+integrantes+m%C3%A1s+j%C3%B3venes+de+las+salas+de+redacci%C3%B3n+en+el+transcurso+de+las+primeras+etapas+de+su+carrera+period%C3%ADstica.%0D%0A%0D%0ALa+investigaci%C3%B3n+realizada+comprende+el+an%C3%A1lisis+de+cinco+dimensiones+de+la+socializaci%C3%B3n+laboral%3A+1%29+Las+estrategias+y+los+canales+de+acceso+al+mundo+period%C3%ADstico%2C+2%29+los+ritos+de+pasaje+que+convierten+a+los+%E2%80%9Creci%C3%A9n+llegados%E2%80%9D+en+periodistas%2C+3%29+las+formas+de+socializaci%C3%B3n+en+las+salas+de+redacci%C3%B3n%3B+4%29+los+procesos+de+identificaci%C3%B3n%3B+y+5%29+las+estrategias+y+chances+de+continuidad+laboral+en+el+mundo+period%C3%ADstico.+A+partir+del+an%C3%A1lisis+de+cada+una+de+estas+dimensiones%2C+la+tesis+se+focaliza+en+la+incidencia+de+los+lazos+que+los+j%C3%B3venes+establecen+con+otros+integrantes+del+mundo+period%C3%ADstico.+La+investigaci%C3%B3n+tuvo%2C+en+este+sentido%2C+un+enfoque+interaccionista+desde+el+cual+se+explica+el+trabajo+period%C3%ADstico+tal+como+lo+perciben+y+lo+practican+los+integrantes+de+las+salas+de+redacci%C3%B3n.%0D%0A">El objetivo de la tesis es analizar el proceso de socialización laboral de jóvenes periodistas en dos diarios nacionales editados en la Ciudad de Buenos Aires: Página/12 y Tiempo Argentino, entre los años 2010 y 2015. Desde una perspectiva etnográfica, se explican los aprendizajes y la formación de la identidad profesional de los integrantes más jóvenes de las salas de redacción en el transcurso de las primeras etapas de su carrera periodística. La investigación realizada comprende el análisis de cinco dimensiones de la socialización laboral: 1) Las estrategias y los canales de acceso al mundo periodístico, 2) los ritos de pasaje que convierten a los “recién llegados” en periodistas, 3) las formas de socialización en las salas de redacción; 4) los procesos de identificación; y 5) las estrategias y chances de continuidad laboral en el mundo periodístico. A partir del análisis de cada una de estas dimensiones, la tesis se focaliza en la incidencia de los lazos que los jóvenes establecen con otros integrantes del mundo periodístico. La investigación tuvo, en este sentido, un enfoque interaccionista desde el cual se explica el trabajo periodístico tal como lo perciben y lo practican los integrantes de las salas de redacción. </a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=41&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Fil%3A+Rosenberg%2C+Laura+Alejandra.+Universidad+de+Buenos+Aires.+Facultad+de+Ciencias+Sociales.+Buenos+Aires%2C+Argentina">Fil: Rosenberg, Laura Alejandra. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=39&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Rosenberg%2C+Laura+Alejandra">Rosenberg, Laura Alejandra</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=45&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Universidad+de+Buenos+Aires.+Facultad+de+Ciencias+Sociales">Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales</a> 2017 Vommaro, Gabriel info:eu-repo/semantics/openAccess <a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es">http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es</a> Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0) application/pdf spa info:eu-repo/semantics/doctoralThesis info:ar-repo/semantics/tesis doctoral info:eu-repo/semantics/acceptedVersion <a href="http://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/25">http://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/25</a> ARG 2010-2015 Percepciones de los jóvenes sobre su proceso de inserción laboral <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Trabajadores+j%C3%B3venes">Trabajadores jóvenes</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Juventud">Juventud</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Estabilidad+laboral">Estabilidad laboral</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Seguridad+en+el+empleo">Seguridad en el empleo</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Flexibilidad+laboral">Flexibilidad laboral</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Pol%C3%ADtica+de+empleo">Política de empleo</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Desempleo+juvenil">Desempleo juvenil</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Mercado+de+trabajo">Mercado de trabajo</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Educaci%C3%B3n">Educación</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Barrios">Barrios</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=41&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=El+presente+trabajo+de+investigaci%C3%B3n+aborda+la+problem%C3%A1tica+que+presenta+el+complejo+proceso+de+inserci%C3%B3n+laboral+de+los+j%C3%B3venes%2C+con+foco+en+poblaciones+de+bajos+ingresos.+A+su+vez+se+busca%2C+a+partir+de+un+trabajo+de+campo+de+tipo+cualitativo%2C+afrontar+este+problema+desde+las+percepciones+y+sentidos+que+tienen+los+propios+j%C3%B3venes+residentes+en+la+localidad+de+San+Miguel+acerca+del+empleo%2C+el+desempleo%2C+el+empleo+precario+y+su+relaci%C3%B3n+con+la+educaci%C3%B3n.%0D%0A%0D%0AExplican+numerosos+autores+que+estudian+la+tem%C3%A1tica+que%2C+influido+por+grandes+cambios+en+el+contexto+de+las+sociedades+actuales%2C+como+el+aumento+del+desempleo%2C+el+empleo+no+registrado%2C+y+diversas+nuevas+formas+de+flexibilizaci%C3%B3n+laboral%2C+la+inserci%C3%B3n+en+el+mercado+de+trabajo+dej%C3%B3+de+ser+un+simple+paso+de+la+educaci%C3%B3n+al+empleo+formal+para+convertirse+en+las+%C3%BAltimas+d%C3%A9cadas+en+un+complejo+proceso+heterog%C3%A9neo+donde+alternan%2C+por+decisiones+voluntarias+o+involuntarias%2C+per%C3%ADodos+de+desempleo%2C+empleo+precario%2C+subempleo%2C+hasta+en+algunos+casos+llegar+a+la+inactividad+por+desaliento.+Este+proceso+de+inserci%C3%B3n+no+siempre+concluye+en+la+estabilidad+laboral+al+entrar+en+la+vida+adulta%2C+sino+que+puede+devenir+en+una+condici%C3%B3n+permanente+en+su+relaci%C3%B3n+con+el+mercado+de+trabajo.%0D%0A%0D%0ALa+evidencia+muestra+que+aquellos+j%C3%B3venes+que+presentan+un+panorama+m%C3%A1s+complejo+son+los+de+menores+recursos%2C+y+dentro+de+ese+grupo%2C+las+mujeres+sufren+las+tasas+de+desempleo+y+empleo+precario+m%C3%A1s+altas.%0D%0A%0D%0ALa+presente+investigaci%C3%B3n+comienza+analizando+el+debate+actual+sobre+el+concepto+de+juventud%2C+es+decir%2C+intenta+explicar+a+quienes+nos+referimos+cuando+hablamos+de+%E2%80%9Cj%C3%B3venes%E2%80%9D+y+asimismo%2C+se+describen+otros+conceptos+que+se+analizan+a+lo+largo+del+trabajo.+Posteriormente%2C+se+realiza+un+an%C3%A1lisis+del+estado+de+situaci%C3%B3n+de+los+j%C3%B3venes%2C+a+partir+de+la+revisi%C3%B3n+de+bibliograf%C3%ADa+y+de+datos+estad%C3%ADsticos.%0D%0A%0D%0ASeguido+de+ello%2C+se+desarrolla+el+an%C3%A1lisis+del+trabajo+de+campo+describiendo+los+cuatro+objetivos+espec%C3%ADficos+planteados.+El+primero+de+ellos%2C+detalla+la+situaci%C3%B3n+actual+de+los+j%C3%B3venes+entrevistados+y+sus+m%C3%A1s+allegados%2C+visto+desde+sus+propias+percepciones+y+opiniones+con+respecto+al+acceso+al+empleo%2C+el+empleo+precario+y+el+desempleo%2C+considerando+si+gozan+o+no+de+una+%E2%80%9Cmoratoria+social%E2%80%9D.%0D%0A%0D%0APosteriormente%2C+se+describen+las+percepciones+y+sentidos+que+tienen+los+j%C3%B3venes+sobre+la+relaci%C3%B3n+existente+entre+la+educaci%C3%B3n+y+el+acceso+al+empleo%2C+a+partir+del+nivel+educativo+alcanzado.+Luego%2C+se+abordan+las+percepciones+y+sentidos+de+los+j%C3%B3venes+sobre+las+pol%C3%ADticas+p%C3%BAblicas+ofrecidas+a+su+grupo+etario+desde+los+gobiernos+nacionales%2C+provinciales+y+municipales+y+c%C3%B3mo+impactan+en+ellos.+Por+%C3%BAltimo%2C+se+describen+las+expectativas+que+tienen+los+j%C3%B3venes+en+el+corto+y+mediano+plazo+acerca+de+su+inserci%C3%B3n+en+el+mercado+de+trabajo+y+la+factibilidad+que+encuentran+para+lograrlo.%0D%0A%0D%0AA+partir+de+la+presente+investigaci%C3%B3n%2C+se+busca+generar+conocimiento+para+realizar+un+aporte+adicional+a+la+problem%C3%A1tica+descrita+y+facilitar+m%C3%A1s+y+mejor+informaci%C3%B3n+a+los+dise%C3%B1adores+y+ejecutores+de+pol%C3%ADticas+p%C3%BAblicas+destinadas+a+los+j%C3%B3venes%2C+en+orden+de+servir+a+la+mejora+de+esta+problem%C3%A1tica.+Se+considera+relevante+la+elaboraci%C3%B3n+de+estudios+cualitativos+sobre+este+problema%2C+a+fin+de+mejorar+el+diagn%C3%B3stico+general%2C+observado+desde+las+expresiones+de+sus+protagonistas.">El presente trabajo de investigación aborda la problemática que presenta el complejo proceso de inserción laboral de los jóvenes, con foco en poblaciones de bajos ingresos. A su vez se busca, a partir de un trabajo de campo de tipo cualitativo, afrontar este problema desde las percepciones y sentidos que tienen los propios jóvenes residentes en la localidad de San Miguel acerca del empleo, el desempleo, el empleo precario y su relación con la educación. Explican numerosos autores que estudian la temática que, influido por grandes cambios en el contexto de las sociedades actuales, como el aumento del desempleo, el empleo no registrado, y diversas nuevas formas de flexibilización laboral, la inserción en el mercado de trabajo dejó de ser un simple paso de la educación al empleo formal para convertirse en las últimas décadas en un complejo proceso heterogéneo donde alternan, por decisiones voluntarias o involuntarias, períodos de desempleo, empleo precario, subempleo, hasta en algunos casos llegar a la inactividad por desaliento. Este proceso de inserción no siempre concluye en la estabilidad laboral al entrar en la vida adulta, sino que puede devenir en una condición permanente en su relación con el mercado de trabajo. La evidencia muestra que aquellos jóvenes que presentan un panorama más complejo son los de menores recursos, y dentro de ese grupo, las mujeres sufren las tasas de desempleo y empleo precario más altas. La presente investigación comienza analizando el debate actual sobre el concepto de juventud, es decir, intenta explicar a quienes nos referimos cuando hablamos de “jóvenes” y asimismo, se describen otros conceptos que se analizan a lo largo del trabajo. Posteriormente, se realiza un análisis del estado de situación de los jóvenes, a partir de la revisión de bibliografía y de datos estadísticos. Seguido de ello, se desarrolla el análisis del trabajo de campo describiendo los cuatro objetivos específicos planteados. El primero de ellos, detalla la situación actual de los jóvenes entrevistados y sus más allegados, visto desde sus propias percepciones y opiniones con respecto al acceso al empleo, el empleo precario y el desempleo, considerando si gozan o no de una “moratoria social”. Posteriormente, se describen las percepciones y sentidos que tienen los jóvenes sobre la relación existente entre la educación y el acceso al empleo, a partir del nivel educativo alcanzado. Luego, se abordan las percepciones y sentidos de los jóvenes sobre las políticas públicas ofrecidas a su grupo etario desde los gobiernos nacionales, provinciales y municipales y cómo impactan en ellos. Por último, se describen las expectativas que tienen los jóvenes en el corto y mediano plazo acerca de su inserción en el mercado de trabajo y la factibilidad que encuentran para lograrlo. A partir de la presente investigación, se busca generar conocimiento para realizar un aporte adicional a la problemática descrita y facilitar más y mejor información a los diseñadores y ejecutores de políticas públicas destinadas a los jóvenes, en orden de servir a la mejora de esta problemática. Se considera relevante la elaboración de estudios cualitativos sobre este problema, a fin de mejorar el diagnóstico general, observado desde las expresiones de sus protagonistas.</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=41&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Fil%3A+Ostroff%2C+Diego+Germ%C3%A1n.+Universidad+de+Buenos+Aires.+Facultad+de+Ciencias+Sociales.+Buenos+Aires%2C+Argentina">Fil: Ostroff, Diego Germán. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=39&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Ostroff%2C+Diego+Germ%C3%A1n">Ostroff, Diego Germán</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=45&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Universidad+de+Buenos+Aires.+Facultad+de+Ciencias+Sociales">Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales</a> 2019 Wehle, Beatriz info:eu-repo/semantics/openAccess <a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es">http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es</a> Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0) application/pdf spa info:eu-repo/semantics/masterThesis info:ar-repo/semantics/tesis de maestría info:eu-repo/semantics/acceptedVersion <a href="http://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/1182">http://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/1182</a> ARG La introducción de nuevas tecnologías en el trabajo desde la perspectiva de los trabajadores y las trabajadoras y las trabajadores : el caso Aerolíneas Argentinas <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Nueva+tecnolog%C3%ADa">Nueva tecnología</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Trabajadores">Trabajadores</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Empleados">Empleados</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Aviones">Aviones</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Actitudes+de+los+empleados">Actitudes de los empleados</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Adaptaci%C3%B3n+de+los+trabajadores">Adaptación de los trabajadores</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Estabilidad+laboral">Estabilidad laboral</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=49&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Salud">Salud</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=41&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Esta+tesina+de+grado+es+el+resultado+de+una+investigaci%C3%B3n+de+tipo+cualitativa+que+indaga+en+la+percepci%C3%B3n+que+tienen+los+empleados+y+las+empleadas+de+una+empresa+cuando+sus+rutinas+laborales+se+modifican+por+la+incorporaci%C3%B3n+de+nuevas+tecnolog%C3%ADas.+El+documento+se+inicia+con+la+formulaci%C3%B3n+del+problema%2C+en+la+que+hago+un+relato+que+va+desde+la+percepci%C3%B3n+de+una+situaci%C3%B3n+problem%C3%A1tica+hasta+la+formulaci%C3%B3n+de+la+pregunta+de+investigaci%C3%B3n.%0D%0A%0D%0APara+situar+al+problema+en+un+contexto%2C+desarroll%C3%A9+un+marco+de+referencia+en+el+que+doy+cuenta+de+algunos+desarrollos+conceptuales+y+te%C3%B3ricos+relevantes+para+la+investigaci%C3%B3n%2C+y+tambi%C3%A9n+describo+a+la+empresa+Aerol%C3%ADneas+Argentinas%2C+en+su+situaci%C3%B3n+actual+y+en+su+recorrido+hist%C3%B3rico.+A+continuaci%C3%B3n%2C+explico+el+modo+en+que+dise%C3%B1%C3%A9+la+investigaci%C3%B3n%2C+con+el+fin+de+alcanzar+el+siguiente+objetivo%3A+conocer%2C+de+primera+mano%2C+a+partir+del+relato+de+los+empleados+y+las+empleadas%2C+qu%C3%A9+ocurre+con+la+incorporaci%C3%B3n+de+nuevas+tecnolog%C3%ADas%3B+qu%C3%A9+les+pasaba+a+ellos+y+a+ellas+y+a+sus+sectores.+Entrevist%C3%A9+a+referentes+de+distintas+%C3%A1reas+de+la+compa%C3%B1%C3%ADa%2C+las+que+m%C3%A1s+cambios+tecnol%C3%B3gicos+tuvieron%2C+es+decir%2C+a+los+empleados+y+las+empleadas+que+tienen+al+avi%C3%B3n+como+una+de+sus+herramientas+de+trabajo.%0D%0A%0D%0AEl+an%C3%A1lisis+se+bas%C3%B3+en+3+ejes.+El+primero%2C+surgi%C3%B3+en+base+a+los+testimonios+de+los+entrevistados+como+un+problema+actual+y+de+gran+preocupaci%C3%B3n+para+la+mayor%C3%ADa%2C+se+trat%C3%B3+de+c%C3%B3mo+la+tecnolog%C3%ADa+afectaba+a+su+salud.+En+el+segundo%2C+profundizo+acerca+de+si+la+tecnolog%C3%ADa+quita+empleo+o+no.+Por+%C3%BAltimo%2C+analizo+la+percepci%C3%B3n+sobre+si+estos+cambios+determinan+o+no+la+historia+de+la+empresa.+Las+posiciones+respecto+a+estas+preguntas+se+establecieron+a+partir+de+la+experiencia+directa+de+los+empleados+y+las+empleadas%2C+con+hechos+puntuales%2C+por+los+que+fueron+moldeando+su+opini%C3%B3n%2C+al+estar+intr%C3%ADnsecamente+relacionados+con+la+empresa.%0D%0A%0D%0ARevisando+la+historia+de+la+compa%C3%B1%C3%ADa+y+considerando+las+experiencias+de+los+actores+se+podr%C3%ADa+decir+que+la+tecnolog%C3%ADa+determina+y+transforma+el+empleo.+Para+algunos+y+algunas%2C+lo+transforma+para+bien%2C+mejorando+los+procesos+y+para+otros+para+mal%2C+eliminando+empleos+y+afectando+a+los+empleados+y+las+empleadas.+Sin+embargo%2C+estos+cambios+se+deben+entender+dentro+de+un+contexto+de+innovaci%C3%B3n+tecnol%C3%B3gica+y+de+b%C3%BAsqueda+de+mejora+y+no+como+un+concepto+aislado+con+fuerza+propia+que+es+independiente+de+las+personas.">Esta tesina de grado es el resultado de una investigación de tipo cualitativa que indaga en la percepción que tienen los empleados y las empleadas de una empresa cuando sus rutinas laborales se modifican por la incorporación de nuevas tecnologías. El documento se inicia con la formulación del problema, en la que hago un relato que va desde la percepción de una situación problemática hasta la formulación de la pregunta de investigación. Para situar al problema en un contexto, desarrollé un marco de referencia en el que doy cuenta de algunos desarrollos conceptuales y teóricos relevantes para la investigación, y también describo a la empresa Aerolíneas Argentinas, en su situación actual y en su recorrido histórico. A continuación, explico el modo en que diseñé la investigación, con el fin de alcanzar el siguiente objetivo: conocer, de primera mano, a partir del relato de los empleados y las empleadas, qué ocurre con la incorporación de nuevas tecnologías; qué les pasaba a ellos y a ellas y a sus sectores. Entrevisté a referentes de distintas áreas de la compañía, las que más cambios tecnológicos tuvieron, es decir, a los empleados y las empleadas que tienen al avión como una de sus herramientas de trabajo. El análisis se basó en 3 ejes. El primero, surgió en base a los testimonios de los entrevistados como un problema actual y de gran preocupación para la mayoría, se trató de cómo la tecnología afectaba a su salud. En el segundo, profundizo acerca de si la tecnología quita empleo o no. Por último, analizo la percepción sobre si estos cambios determinan o no la historia de la empresa. Las posiciones respecto a estas preguntas se establecieron a partir de la experiencia directa de los empleados y las empleadas, con hechos puntuales, por los que fueron moldeando su opinión, al estar intrínsecamente relacionados con la empresa. Revisando la historia de la compañía y considerando las experiencias de los actores se podría decir que la tecnología determina y transforma el empleo. Para algunos y algunas, lo transforma para bien, mejorando los procesos y para otros para mal, eliminando empleos y afectando a los empleados y las empleadas. Sin embargo, estos cambios se deben entender dentro de un contexto de innovación tecnológica y de búsqueda de mejora y no como un concepto aislado con fuerza propia que es independiente de las personas.</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=41&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Fil%3A+Lucardi+Sanchez%2C+Rodrigo+Ignacio.+Universidad+de+Buenos+Aires.+Facultad+de+Ciencias+Sociales.+Buenos+Aires%2C+Argentina">Fil: Lucardi Sanchez, Rodrigo Ignacio. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=39&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Lucardi+Sanchez%2C+Rodrigo+Ignacio">Lucardi Sanchez, Rodrigo Ignacio</a> <a href="/items/browse?advanced%5B0%5D%5Belement_id%5D=45&advanced%5B0%5D%5Btype%5D=is+exactly&advanced%5B0%5D%5Bterms%5D=Universidad+de+Buenos+Aires.+Facultad+de+Ciencias+Sociales">Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales</a> 2021 Leis, Daniela info:eu-repo/semantics/openAccess <a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es">http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es</a> Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0) application/pdf spa info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion <a href="http://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/2380">http://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/2380</a> ARG 2021