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  • Table Of Contents es exacto "Índice
    I) Introducción
    I-1) Marco Teórico
    I-2) Objetivos
    I-3) Hipótesis
    I-4) Metodología
    I-5) Estructura de la obra

    II) Génesis de los sistemas laboral y de obras sociales
    II-1) Reseña del sistema de obras sociales
    II-2) Breve historia de la legislación laboral

    III) Trastornos primordiales que impactaban en los sistemas
    III-1) Dificultades en el sistema de obras sociales
    III-2) Complicaciones en el mercado laboral

    IV) Primeros planteos durante la presidencia Menem
    IV-1) Plataforma Justicialista en materia laboral y de obras sociales
    IV-2) Primeras estrategias para la transformación
    IV-2-1) Maniobras en relación con el sistema de obras sociales
    IV-2-2) Modificaciones iniciales en el plano laboral

    V) Comienzo de las reformas
    V-1) Planteos en relación al sistema de obras sociales
    V-2) Perspectiva de los actores frente a la propuesta
    V-3) Cambios en las relaciones laborales
    V-3-1) Sanción de la Ley 24.013
    V-3-2) Secuelas políticas de la sanción de la Ley 24.013
    V-4) Ley de Accidentes de Trabajo 24.028
    V-5) Persistencia de las innovaciones en materia laboral

    VI) Modificaciones en el contexto y reposicionamiento de los actores
    VI-1) Cambio de estrategia en la desregulación del sistema de obras sociales
    VI-2) Mutaciones en el plano laboral

    VII) Incremento en la dinámica de las reformas
    VII-1) Apertura del proceso reformista durante el Ministerio de Caro Figueroa
    VII-2) Reconstrucción de un espacio de negociación
    VII-3) Tratamiento legislativo de las iniciativas en materia laboral
    VII-4) Ley de Riesgos de Trabajo
    VII-5) Problemas en la implementación de la reforma en obras sociales

    VIII) Marchas y contramarchas en los procesos de reforma
    VIII-1) Continuidad de los planteos de cambio en materia laboral
    VIII-2) Proceso de implementación de la Ley de Riesgos de Trabajo
    VIII-3) Movimientos contradictorios en la desregulación del sistema de obras sociales

    IX) Reordenamiento oficialista y supuesta “contrarreforma”
    IX-1) Nueva propuesta en la temática laboral
    IX-2) Características centrales de la Ley 25.013
    IX-3) Continuidad de los cambios en el plano laboral
    IX-4) Cambios en el sistema de protección de riesgos de trabajo
    IX-5) Funcionamiento del sistema desregulado de obras sociales

    X) Conclusiones
    Anexo
    Bibliografía
    Publicaciones y documentos
    Entrevistas
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