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  • Table Of Contents es exacto "1- Introducción: la comunicación en las organizaciones, mirada desde un abordaje sistémico

    2- De la capacitación a la facilitación

    3- Coaching Ontológico, una nueva mirada
    Aportes de la Escuela de Santiago
    Ontología del lenguaje: postulados y principios
    Distinciones básicas del Coaching Ontológico

    4- Neurociencias dentro de las organizaciones ¿Para qué nos sirve conocer cómo funciona nuestro cerebro
    Qué son y qué pueden aportar
    Concepción del ser humano y características del cerebro
    Sistema instintivo-emocional y sistema racional
    Procesos de cambio en las organizaciones
    El poder del lenguaje apreciativo
    Emociones
    A modo de cierre

    5- Caso práctico: programa de desarrollo de habilidades en empresa de Comodoro Rivadavia
    Facilitación nro. 1: Ambiente psicológicamente seguro
    Facilitación nro. 2: Responsabilidad incondicional
    Facilitación nro. 3: Liderazgo consciente
    Facilitación nro. 4: Gestión de emociones
    Facilitación nro. 5: Comunicación estratégica
    Facilitación nro. 6: Trabajo colaborativo
    Observaciones finales

    6- A modo de conclusión

    7- Bibliograİa"
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