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LISTA DE GRÁFICOS Y CUADROS
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO 1.
Introducción
I. Contexto macroeconómico, mercado de trabajo y desigualdad de ingresos laborales
I.I De lo macro a la desigualdad salarial
II. Tendencias de la desigualdad salarial en la etapa 2003-2012.
II.I La medición de la desigualdad salarial. Acerca de la información trabajada y la herramienta de análisis
II.II Trayectorias diferenciales en la desigualdad entre trabajadores
II.III La desigualdad salarial sectorial: cuando la macro no alcanza.
III. Desigualdades salariales persistentes, ¿cómo se las puede explicar?
Reflexiones Finales
CAPÍTULO 2. La desigualdad salarial sectorial como problema de estudio: distintos enfoques y una propuesta alternativa
Introducción
I. Tras los rastros de la desigualdad salarial sectorial: de los mercados competitivos a la competencia capitalista
I.I La desigualdad salarial en los mercados competitivos: transitoriedad, retornos a la educación y compensaciones en las explicaciones microeconómicas.
I.I.I Educación y diferenciación salarial
I.I.II Compensaciones pecuniarias y no pecuniarias en la estructura salarial
I.II Desigualdad salarial y dinámica macroeconómica: límites a la competencia, condicionantes estructurales y ganancias sectoriales.
I.II.I Crecimiento y desigualdad: la preeminencia de los agregados económicos
I.II.II La acumulación asimétrica: la dualidad en el centro de la explicación.
I.II.III Desigualdad salarial a nivel de sectores económicos: dinámica del capital y capacidad de pago diferencial
I.III Sindicatos, instituciones y su incidencia en la determinación salarial
I.III.I La acción sindical vista como distorsión necesaria.
I. IV. De los aportes precedentes a la perspectiva propia.
II. Competencia capitalista y desigualdad salarial persistente. Una propuesta de lectura
II.I Competencia capitalista y ganancias de los capitales reguladores: un límite superior a las variaciones salariales
II.II ¿El valor de la fuerza de trabajo como límite inferior?
II.III La contingencia en la determinación del salario: Estado, conflicto salarial y cristalizaciones en la política púbica.
II.IV Síntesis de la propuesta teórico-metodológica para el estudio de la desigualdad salarial
CAPÍTULO 3. Dinámica del capital en la Argentina: capitales líderes y acumulación dependiente.
Introducción.
I. Competencia capitalista y capitales líderes: algunas precisiones analíticas
II. La valorización de los capitales líderes en la Argentina dependiente.
II.I. La concentración económica, de la Convertibilidad a la etapa actual.
II.II. Crisis, concentración y ganancias extraordinarias.
III. De las ganancias a los salarios, una aproximación a la distribución funcional
Reflexiones finales
CAPÍTULO 4. La desigualdad salarial, un límite superior vinculado a las condiciones de acumulación a nivel sectorial.
Introducción.
I. De la competencia capitalista a los diferenciales de ganancia sectoriales
I.I La tasa de ganancia para el caso argentino
I.II La persistencia de la desigualdad en la tasa de ganancias inter-rama
I.III La tasa de ganancia industrial, como expresión de la tasa general
II. De las ganancias desiguales a los límites salariales en la Argentina post-neoliberal
II.I El límite superior: la dinámica del capital y las posibilidades de incrementos salariales
Reflexiones finales.
CAPÍTULO 5. La acción sindical como límite inferior a la desvalorización de los salarios
Introducción
I. Pensar la incidencia de la organización sindical.
I.I El modelo de negociación argentino.
I.II La sindicalización a través de su tasa.
II. Regulación pública de los salarios y negociación colectiva.
II.I Marco institucional, negociación colectiva y salarios, un análisis por sub-etapas.
II.II Un mejor ambiente para discutir salarios
III. De la sindicalización a la acción sindical, una propuesta complementaria
III.I. La unidad de análisis.
III.II. El conflicto salarial: ¿distinta fisonomía con un mismo protagonista?
III. III. La participación de los trabajadores en la acción sindical
IV. El límite inferior: La acción sindical, el incremento del conflicto y su institucionalización.
Reflexiones finales
SINTESIS Y CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS
I. Anexo metodológico del Capítulo 1:
I.I. Acerca del indicador de desigualdad utilizado.
I.II Acerca de la Encuesta Permanente de Hogares
I.III Cambio metodológico en EPH e impacto en desigualdad salarial.
II. Anexo metodológico del capítulo 4:
II.I La aproximación empírica de la tasa de ganancia sectorial
II.II La construcción del stock de capital a nivel sectorial.
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Autor/es: Barrera, Facundo
Fecha: 2017
