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OBJETIVOS
1. Objetivos generales
2. Objetivos específicos
ESTADO DE LA CUESTIÓN
METODOLOGÍA
MARCO TEÓRICO
Trabajo y poder
Sociedad disciplinaria
Sociedad de control
Semiocapitalismo, infotrabajo y cognitariado
1. PRIMERA PARTE: LA TEORÍA DE FRANCO BERARDI
1.1. ¿Quién es el autor?
1.2. La configuración actual de la subjetividad de los trabajadores en tres obras de Berardi
1.2.1. La fábrica de la infelicidad
1.2.2. Generación Post-Alfa
1.2.3. El alma y el trabajo
1.3. ¿Qué significa trabajar hoy?
1.3.1. La figura del trabajador en la modernidad
1.3.2. La figura del trabajador en el semiocapitalismo
1.3.3. Reducción del tiempo de trabajo: fin de la utopía
1.3.4. Enajenación y precariedad en el trabajo posindustrial
1.4. De la desafección a la adhesión total al trabajo
1.4.1. La respuesta capitalista a la búsqueda de liberación del orden disciplinario
1.4.2. La nueva cara del poder: el nacimiento del poder inteligente
1.4.3. El sujeto neoliberal
1.5. Consecuencias subjetivas del trabajo en su forma actual
2. SEGUNDA PARTE: TRABAJADORES COGNITIVOS EN ARGENTINA
2.1. Condiciones laborales
2.2. El fin de la jornada laboral
2.3. La adhesión total al trabajo
2.4. El deseo de moverse
2.5. Consecuencias subjetivas del trabajo cognitivo
2.6. Las medidas adoptadas por los trabajadores
3. CONCLUSIONES
3.1. Consonancias entre la teoría de Franco Berardi y el trabajo de campo
3.1.1. Rasgos generales del trabajador cognitivo
3.2. Discordancias entre la teoría de Franco Berardi y el trabajo de campo
3.2.1. Rasgos particulares del trabajador cognitivo en Argentina
3.3. A modo de reflexión
BIBLIOGRAFÍA
ANEXO"
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