<![CDATA[Repositorio Digital Institucional Facultad de Ciencias Sociales-UBA]]> https://repositorio.sociales.uba.ar/items/browse?tags=Legislaci%C3%B3n+laboral&sort_field=Dublin+Core%2CDate+Modified&sort_dir=d&output=rss2 Thu, 28 Mar 2024 12:55:57 -0300 ayuda@sociales.uba.ar (Repositorio Digital Institucional Facultad de Ciencias Sociales-UBA) Zend_Feed http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss <![CDATA[Precarización laboral : su impacto en la justicia laboral del Conurbano Bonaerense]]> https://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/2797

Dublin Core

Título

Precarización laboral : su impacto en la justicia laboral del Conurbano Bonaerense

Colaborador

Contrera, Guillermo Juan
Neffa, Julio César

Fecha

2021

Temporal Coverage

2000-2002

Descripción

El objetivo general de la presente investigación es determinar si el fuerte fenómeno de precarización laboral que vivió nuestro País, a comienzos del segundo milenio, se reflejó en el accionar jurisdiccional de los tribunales laborales del conurbano bonaerense.

Para ello se compulsaron en el período 2000/2002, causas judiciales en trámite por ante la justicia laboral de La Matanza, Provincia de Buenos Aires, situado en el Distrito más densamente poblado de Argentina.

El período tomado para la investigación cuantitativa, se corresponde con la explosión de la crisis económica del país, producto de políticas neoliberales ejecutadas durante la década anterior, determinándose que la precarización laboral de hecho, guardó un correlato en las acciones judiciales.

Al final de los años noventa, el trabajo asalariado había perdido su centralidad, siendo evidente la disminución del poder social y político de la clase trabajadora Argentina.

Ese espacio, pareció ser ocupado por las organizaciones sociales de desocupados, a consecuencia de las políticas públicas del momento, que dejaron fuera de la actividad laboral a millones de personas, con cambios y reacomodamientos en las representaciones sociales.

En los primeros años del nuevo siglo, se hizo ostensible en Argentina la “recuperación del empleo” pero evidenciando un nivel de precarización muy elevado y trabajo no regularizado por multiplicidad de factores, no siendo ajeno a ello el rol del Estado y las conductas de parte del empresariado, sin suficiente voluntad política y social para revertirlas, y que resultaron inéditos para períodos de bonanza económica, aunque esos porcentajes fueran disminuidos sustancialmente.

Hubo un grupo de leyes paradigmáticas del período estudiado, que luego en su aplicación ante la justicia, expresaron claramente las políticas públicas de desregulación flexibilizadora y precarización laboral.

El eje de las reformas se palpó en la realidad diaria del trabajo y en la clara limitación en el acceso a la justicia, desalentando el reclamo ante la pérdida de derechos.

La jurisprudencia del máximo Tribunal de Justicia de la Nación de entonces, no se sustrajo a las tendencias interpretativas de los conflictos subyacentes en la sociedad, particularmente de los laborales, influenciando las decisiones de los tribunales inferiores, en los años siguientes.

La Organización Internacional del Trabajo, años después de los noventa, aprobó formalmente la Recomendación 204/2015, sobre la transición de la economía informal a la economía formal, que fuera advertido y reclamado mucho tiempo antes desde las ciencias sociales y parte del juslaboralismo.

Para verificar la hipótesis de la investigación, consistente en el reflejo de la precarización laboral en causas judiciales, particularmente en el territorio seleccionado, se relevaron más de cien causas judiciales laborales tramitadas durante los años 2000/2002, fuente de información y de recolección de datos.

El porcentaje de trabajo no registrado total o parcialmente en el segmento temporal tomado para la investigación se mantuvo por encima del 30% promedio de las causas judiciales compulsadas.

Tales cifras, reflejan dramáticamente la realidad de ese tiempo, con datos de informalidad aún más elevados, resultando sorprendente el espejo entre trabajo precario y actuaciones judiciales, en forma tan lineal y contemporánea con los hechos.

Idioma

spa

Extent

120 p.

Derechos

info:eu-repo/semantics/openAccess
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0)

Formato

application/pdf

Cobertura

8725264
Greater Buenos Aires (general región)
2000-2002

Table Of Contents

Sumario
Resumen

I. Consideraciones previas y razones del estudio

II. Marco Teórico
a) Contexto
b) Especificaciones sobre sector y trabajo informal
c) Trabajo-empleo precario, Flexibilización y Tercerización
d) Informalidad Laboral y Derecho del Trabajo
e) La OIT y su tránsito al reconocimiento de la informalidad laboral

III. Impacto de la precarización en las relaciones de trabajo
a) Evolución de la crisis en Argentina. La atipicidad de la protesta social
b) De la desocupación a la recuperación laboral

IV. Marco legislativo y jurisprudencial del periodo
a) Las reformas legales
b) La doctrina de la Corte Suprema de Justicia de la Nación

V. La tercerización y subcontratación precariza a los trabajadores formales
a) Antecedentes
b) Criterios de aplicación de la LCT en la materia
c) Legislación comparada en Sudamérica
d) La autonomía colectiva para ampliar la protección
e) Responsabilidad del Estado ante las obligaciones laborales de sus contratistas
f) Breves conclusiones del capítulo

VI. Metodología del trabajo
a) Procedimiento empleado
b) Datos Cuantitativos: 124 causas judiciales relevadas – C.1
c) Referencias porcentuales de los datos

VII. Conclusiones

ANEXOS
Anexo I Cuadro 2/4: Causas judiciales fuente de la información obtenida
A. II C. 5: Causas por sede de radicación de Tribunales de la PBA
A. III C. 6: Distrito La Matanza: ocupados por rama
A. III C. 7: Evolución empleo no registrado: 1980-2002/2012
A. III. C. 8: Tasa de empleo no registrado 2003-2013
A. III. C. 9: Empleo informal período 1982-2019. Ocupación laboral
A. III. C. 10: Superposiciones desempleo inactividad y desempleo
A. IV. Jurisprudencia sobre Sub contratación. Estado de la cuestión

Bibliografía

Tesis Item Type Metadata

Título obtenido

Magister de la Universidad de Buenos Aires en Ciencias Sociales del Trabajo

Institución otorgante

Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales

Lugar de edición

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Wed, 06 Jul 2022 12:20:03 -0300