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- Table Of Contents es exacto "1- Introducción: la comunicación en las organizaciones, mirada desde un abordaje sistémico
2- De la capacitación a la facilitación
3- Coaching Ontológico, una nueva mirada
Aportes de la Escuela de Santiago
Ontología del lenguaje: postulados y principios
Distinciones básicas del Coaching Ontológico
4- Neurociencias dentro de las organizaciones ¿Para qué nos sirve conocer cómo funciona nuestro cerebro
Qué son y qué pueden aportar
Concepción del ser humano y características del cerebro
Sistema instintivo-emocional y sistema racional
Procesos de cambio en las organizaciones
El poder del lenguaje apreciativo
Emociones
A modo de cierre
5- Caso práctico: programa de desarrollo de habilidades en empresa de Comodoro Rivadavia
Facilitación nro. 1: Ambiente psicológicamente seguro
Facilitación nro. 2: Responsabilidad incondicional
Facilitación nro. 3: Liderazgo consciente
Facilitación nro. 4: Gestión de emociones
Facilitación nro. 5: Comunicación estratégica
Facilitación nro. 6: Trabajo colaborativo
Observaciones finales
6- A modo de conclusión
7- Bibliograİa"
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