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Introducción

Capítulo 1. Feminismo obrero en el lugar de trabajo y en organizaciones sindicales: consideraciones conceptuales para el análisis
1.1. El feminismo obrero según Elizabeth Quay Hutchison
1.1.1. La construcción de nuestro objeto de investigación a partir de la categoría de “feminismo obrero”
1.2. La importancia del lugar de trabajo y sus conexiones con espacios extra-laborales
1.2.1. Campo de estudio: mujeres trabajadoras, sindicalismo y feminismo
1.3. La Teoría de la Reproducción social como lente para mirar la relación entre clase y género

Capítulo 2. Percepciones sobre la opresión de género en el discurso de delegadas y activistas
2.1 Desigualdades sexo-genéricas en el ámbito laboral
2.2 Derechos reproductivos en disputa
2.3 Violencia de género y su abordaje en el lugar de trabajo

Capítulo 3. Las políticas de género en las organizaciones sindicales
3. 1 Políticas de género en sindicatos y organizaciones laborales
3.1.1 Políticas de género en la Unión Ferroviaria
3.1.2 Políticas de género en el Sindicato del Personal Químico y Petroquímico
3.1.3. Políticas de género en el sector aeronáutico
3.1.5 La política de género en Madygraf
3.2 Espacios propios de las mujeres y de género
3.2.1 Instancias de mujeres y de género en la Unión Ferroviaria
3.2.2 La Secretaría de la Mujer y la Familia en el SPIQyP
3.2.3 La Secretaría de Igualdad de Géneros y Discriminación en el Trabajo (APA)
3.2.4 La Secretaría de Género en AAA
3.2.5 La comisión de mujeres de Madygraf

Capítulo 4. Participación sindical de delegadas y activistas
4.1. Tareas que realizan delegadas y activistas en la organización sindical
4.2 Dificultades para la participación de mujeres en el lugar de trabajo

Conclusiones

Bibliografía

Anexos"