1 10 1 https://repositorio.sociales.uba.ar/files/original/1f3827448fac2a0f263ad5511413ea04.pdf 7f955a05ea757b9c2d1542656b2850a0 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource La incorporación de la mujer en ámbitos laborales masculinos : el caso de la logística Creator An entity primarily responsible for making the resource Ponasso, Laura Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2016 Date Submitted Date of submission of the resource. Examples of resources to which a Date Submitted may be relevant are a thesis (submitted to a university department) or an article (submitted to a journal). 2016 Publisher An entity responsible for making the resource available Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales Rights Information about rights held in and over the resource info:eu-repo/semantics/openAccess <a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es">http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es</a> Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0) Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource application/pdf Contributor An entity responsible for making contributions to the resource Pelazas, Myriam Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Tesinas de Ciencias de la Comunicación Description An account of the resource Trabajo Final de Grado de la Carrera de Ciencias de la Comunicación Tesis Trabajo de investigación que se exige para obtener un título de grado o postgrado Filiación institucional Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina Fil: Ponasso, Laura. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina Título obtenido Título obtenido a partir de la defensa y aprobación de la Tesis Licenciada en Ciencias de la Comunciación Institución otorgante Institución que otorga el título obtenido. Ejemplo: Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales Lugar de edición Lugar dónde fue editado el documento: por ejemplo: Buenos Aires por ejemplo: Córdoba, Argentina Buenos Aires Identificador interno Código por el que se identifica internamente 3956 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource La incorporación de la mujer en ámbitos laborales masculinos : el caso de la logística Creator An entity primarily responsible for making the resource Ponasso, Laura Contributor An entity responsible for making contributions to the resource Pelazas, Myriam Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2016 Date Submitted Date of submission of the resource. Examples of resources to which a Date Submitted may be relevant are a thesis (submitted to a university department) or an article (submitted to a journal). 2016 Publisher An entity responsible for making the resource available Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales Subject The topic of the resource Feminismo Trabajo Discriminación Estereotipos Description An account of the resource Las actividades logísticas son realizadas mayoritariamente por hombres, no solo en Argentina, sino también a nivel mundial. Pero, ¿por qué? ¿Tienen estas tareas alguna característica por la cual las mujeres no pueden realizarlas? ¿Ellas están dispuestas a llevarlas a cabo? ¿Cuáles son las condiciones que el sector les ofrece? Históricamente, las mujeres tuvieron una participación reducida en el mercado laboral; más aún, en ámbitos considerados masculinos. ¿Cambió esta situación? Sí, pero estadísticas de organismos internacionales revelan que aún son las más perjudicadas por la segregación horizontal y vertical y por las brechas salariales. Los estereotipos "masculino" y "femenino" tienen un fuerte peso en el modo de relacionarse de las personas e inciden en este campo. En tanto las mujeres son asociadas a la maternidad, a la delicadeza y al cuidado familiar, son confinadas al rubro de servicios (educación, enfermería, etc.). Por el contrario, los hombres son vistos como el sexo "fuerte" en doble sentido, corporal y actitudinal, y ocupan profesiones que demandan estas características. Este escenario pone a las mujeres en una posición de vulnerabilidad, ya que muchas veces les impide alcanzar la independencia económica, que a su vez, las lleva a someterse a situaciones de violencia. Inconscientemente y partir de las experiencias, adquirimos valores que marcan nuestro pensamiento. Es fundamental que podamos hacer un ejercicio: alejarnos de nuestras concepciones, tomar distancia de supuestos y desnaturalizar prácticas cotidianas. Esta investigación plantea el debate de estas cuestiones y aborda, especialmente, el papel que la educación y la comunicación juegan en la construcción de identidades, y los aportes que desde estos ámbitos se pueden realizar, en pos de alcanzar la igualdad de género. Fil: Ponasso, Laura. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina Language A language of the resource spa Type The nature or genre of the resource info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion Extent The size or duration of the resource. 255 p. Rights Information about rights held in and over the resource info:eu-repo/semantics/openAccess <a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es">http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.es</a> Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0) Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource application/pdf Coverage The spatial or temporal topic of the resource, the spatial applicability of the resource, or the jurisdiction under which the resource is relevant ARG 2014-2015 Table Of Contents A list of subunits of the resource. Capítulo 1: Introducción 1.1. Fundamentación 1.2. Objetivos 1.3. Marco teórico 1.4. Metodología de trabajo 1.5. Entrevistas realizadas Capítulo 2: Radiografía del escenario contemporáneo 2.1. Rezagos modernos 2.2. Pequeño paso para la mujer, gran salto para la humanidad 2.3. Marco legal 2.3.1. Preocupación mundial 2.3.2. Promotores de la igualdad 2.3.3. En debate: cupos 2.3.4. Contexto argentino Capítulo 3: Nuevos horizontes: la logística 3.1. ¿Qué es la logística? 3.1.1. Regulación 3.2. Impulso sectorial 3.3. La incorporación de mujeres en la logística 3.4. Algunas se interesan 3.5. …y otras se autoexcluyen Capítulo 4: Carrera con obstáculos 4.1. ¿Sector masculino? 4.2. Derribando mitos 4.3. El cuerpo habla 4.4. ¿Los hombres primero? 4.5. Hostilidad horizontal Capítulo 5: Comunicar igualdad 5.1. Saber es poder 5.2. (Des) igualdad y (des) información. ¿Cómo eliminar el prefijo? 5.3. El poder de la imagen 5.4. Formación de sujetos y de brechas 5.5. Educación formal con perspectiva hegemónica Capítulo 6: La importancia de incorporar a las mujeres 6.1. Valor agregado 6.2. En los resultados 6.3. Violencia de género Capítulo 7: Cierre sin cierre 7.1. Reflexiones finales 7.2. Orientaciones para trabajos posteriores 7.2.1. Hombres en sectores considerados femeninos 7.2.2. Costos ocultos del reconocimiento del trabajo doméstico Referencias bibliográficas Bibliografía académica Tesinas Informes Leyes y convenciones Artículos periodísticos y comunicados de prensa Material audiovisual Organismos y asociaciones Anexo Identifier An unambiguous reference to the resource within a given context <a href="http://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/1248">http://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/1248</a> Spatial Coverage Spatial characteristics of the resource. Argentina Temporal Coverage Temporal characteristics of the resource. 2014-2015 Discriminación Estereotipos Feminismo Logística Trabajo