Género y universidad : un estudio sobre la institucionalización de políticas de género en universidades nacionales argentinas

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Filiación institucional

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El 20 de abril de 2018 la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires (UBA) lanzó la Subsecretaría de Políticas de Género, lo que la convirtió en la primera facultad de la UBA en crear un espacio institucional para el desarrollo de estas políticas. Esta iniciativa se inscribe en el marco de un movimiento feminista que desde hace algunos años interpela a todas las instituciones argentinas, y que se ha visibilizado en diversas manifestaciones como las de Ni Una Menos, los 8M, y en los pañuelazos que se realizaron por casi todo el país reclamando el derecho al aborto legal, seguro y gratuito.

Con un país atravesado por la discusión sobre violencia de género y el debate en torno a la legalización del aborto, el feminismo dejó de ser patrimonio de minorías. En este contexto, la creación de nuevos espacios institucionales dentro de las universidades nacionales (UUNN) dedicados a prevenir la cultura machista, la implementación de protocolos para casos de violencia de género y la incorporación de teorías feministas en la currícula obligatoria, visibilizan un compromiso político y una jerarquización institucional acordes al tiempo histórico que estamos viviendo como sociedad.

En este sentido, este trabajo tiene como tema de estudio la institucionalización de las políticas de género en el ámbito de las UUNN, con especial énfasis en el caso de la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA, nuestra casa de estudios. Nos interesa reconstruir, a partir de testimonios y de voces importantes sobre este tema, cómo se llegó a la creación de la Subsecretaría de Políticas de Género. En clave de rastrear la emergencia del problema, los discursos, las acciones que se venían desarrollando, las cosas que venían pasando en la facultad, y la coyuntura, tanto social como universitaria en general. De esta manera, desde una perspectiva comunicacional, tomar la Subsecretaría como un punto de llegada en una cadena de procesos que llevaron a esta institucionalización.

Personalmente, pasé muchos años distanciada de la carrera, aunque sigo vinculada al mundo de la comunicación por asuntos profesionales, y viví con expectativa –como muchísimas de nosotras- el debate en torno a la despenalización del aborto que se dio en el Congreso Nacional y que terminó la madrugada del 9 de agosto cuando la Cámara de Senadores rechazó la ley que ya tenía la media sanción de Diputados. Me defino feminista y me interesa particularmente la cuestión de género y sexualidades, pero cuando cursé la carrera este tema no era siquiera un tema todavía. Muchas de nosotras pasábamos por situaciones incómodas durante las cursadas o dando finales, sin embargo las teníamos tan naturalizadas que no las cuestionábamos. Los docentes que hablaban sobre género o las investigaciones sobre el tema eran una isla dentro de la facultad.

Pensando en cómo abordar y recortar este interés que tengo por las cuestiones de género, y unirlo con una reflexión sobre la comunicación, me comuniqué con Marina Medan y ella me comentó que se estaba por lanzar la Subsecretaría. Así me encontré con que la cuestión de género había llegado definitivamente a la facultad, no como tema de estudio sino como política institucional. Empecé a interiorizarme y advertí que no había tesinas realizadas sobre la institucionalización de la cuestión de género en las UUNN, realicé una entrevista preliminar que me lo confirmó, y por esa razón decidí avanzar con la investigación. En este sentido, confluyó mi deseo de querer terminar la carrera y darle un cierre a este ciclo de formación con un tema que particularmente me moviliza.

Partimos de preguntarnos ¿en qué momento y por qué razones se produjo la ebullición de la cuestión de género en las universidades? ¿Qué condiciones de emergencia fueron necesarias? ¿Qué discursos y actores se movilizaron? ¿Cómo fue el proceso de institucionalización? ¿Qué desafíos supone la institucionalización para el caso específico que se analiza?

Para responder a estas preguntas, tomando aportes provenientes de la literatura feminista y del análisis de las políticas públicas, nos proponemos desarrollar como objetivos específicos:
-Rastrear los antecedentes sobre políticas de género en las universidades nacionales argentinas y dar cuenta del grado actual de institucionalización que poseen.
-Dar cuenta de la problemática social y el contexto histórico que se visibilizan a través de la institucionalización de estas políticas.
-Mapear las universidades nacionales que trabajan la cuestión de género y la Red Interuniversitaria por la Igualdad de Género y contra las Violencias (RUGE).
-Realizar una genealogía de la Subsecretaría de Políticas de Género de la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA.

Para llevar adelante estos objetivos realizamos un total de siete entrevistas a referentes y actores relevantes de distintas universidades y/o facultades:
-Carolina Spataro - Subsecretaria de Políticas de Género de la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA.
-Vanesa Vázquez Laba - Directora de Género y Diversidad Sexual de la Universidad Nacional de San Martín (UNSAM).
-Carla Fernández - Coordinadora Ejecutiva de la RUGE.
-Patricia Funes - Ex vicedecana de la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA, período 2014-2018. Miembro del Consejo Directivo por el Claustro de Profesores.
-Eva Dimópulos - Estudiante de Sociología, referente de La Mella y la colectiva feminista Mala Junta.
-María Trpín - Comisión Interdisciplinaria de Asesoramiento creada en el marco del Protocolo de Intervención Institucional ante denuncias por situaciones de violencias sexistas en el ámbito de la Universidad Nacional del Comahue (UNCo). Es activista de la Colectiva Feminista La Revuelta y una de las gestoras del Protocolo.
-Noelia Figueroa - Referente del Procedimiento para la Atención de la Violencia de Género, el Acoso Sexual y la Discriminación basada en el Género, Orientación Sexual, Identidad de Género o Expresión de Género de la Facultad de Ciencia Política y RRII de la Universidad Nacional de Rosario (UNR).

Estas entrevistas constituyen la principal fuente de análisis por su carácter de material inédito y acceso directo a las experiencias de las mujeres pertenecientes a espacios pioneros en la problemática.

Además de esta herramienta metodológica, también realizamos análisis de material documental institucional, como sitios web oficiales de universidades, revistas e investigaciones realizadas y periodístico a fin de dar cuenta del contexto social en el que estas políticas se inscriben. A lo que hay que sumarle una sistematización propia de los protocolos de actuación correspondientes a universidades que ya los tienen aprobados.

Fil: De Vergilio, Eugenia María. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina

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Colaborador

Medan, Marina

Editor

Materias

Spatial Coverage

Idioma

spa

Extent

100 p.

Derechos

info:eu-repo/semantics/openAccess
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0)

Formato

application/pdf

Identificador

Cobertura

ARG

Table Of Contents

Introducción
Antecedentes académicos
Conceptualizaciones y teorizaciones centrales para el desarrollo de esta tesina
La noción de hegemonía
La conversión de necesidades en derechos
La violencia de género como cuestión de Estado: Políticas públicas, Programas y Proyectos
¿Qué entendemos cuando hablamos de género?
Hacia una definición de violencia de género
Aproximaciones a los marcos normativos contra las violencias
La irrupción del Ni Una Menos
El abordaje de la problemática por parte de las universidades

Capítulo 1 – Emergencia del movimiento feminista en las Universidades Nacionales Argentinas: antecedentes y conceptualizaciones
La incorporación de la agenda feminista a través de la acción colectiva
Protocolos de actuación como respuesta institucional a la violencia de género

Capítulo 2 – Instrumentos de actuación: sistematización y análisis
Tabla de Protocolos de Actuación ante Situaciones de Violencia de Género en Universidades Nacionales argentinas
Análisis de los instrumentos
Descripción general
Protocolos a nivel facultades
Espacios institucionales dedicados a las políticas de género
Planes de Acción
Tipos de Acciones
Definiciones para la intervención
Asistencia a víctimas
Capacitación
Incorporación de la perspectiva de género en los contenidos curriculares
Disponibilidad de recursos
Diagnóstico de situación
Consideración de menores de edad involucrados/as en situaciones de violencia de género
Red Interuniversitaria por la Igualdad de Género y Contra las Violencias (RUGE)

Capítulo 3 – El trabajo en red de las universidades nacionales
Origen y desarrollo de la RUGE
El camino hacia la institucionalización
El desafío de generar consensos
Problemas intrauniversitarios que se visibilizaron
El acontecimiento Ni Una Menos: la relación entre las movilizaciones sociales y las universidades
Desafíos a futuro

Capítulo 4 – Un punto de llegada y un nuevo comienzo: la creación de la Subsecretaría de Políticas de Género en la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA
Breve historia de Sociales
Primeros antecedentes de áreas sobre estudios de género en universidades nacionales
Las pioneras en Sociales
El feminismo gana espacios
La implementación del Protocolo en Sociales
Institucionalizando nuestros derechos

Reflexiones finales

Bibliografía
Normativa
Sitios web consultados

Agradecimientos

Título obtenido

Licenciada en Ciencias de la Comunicación

Institución otorgante

Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales

Identificador interno

4551

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