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  • Table Of Contents es exacto "RESUMEN
    ABSTRACT
    ÍNDICE
    LISTA DE GRÁFICOS Y CUADROS
    LISTA DE SIGLAS
    AGRADECIMIENTOS

    Introducción
    Política laboral y estrategias sindicales en la posconvertibilidad
    Justificación y abordaje de la escala subnacional
    Estructura de la tesis

    Capítulo 1: Aspectos teóricos y metodológicos sobre el Estado, las políticas públicas y las estrategias sindicales
    1.1. Introducción
    1.2. Estado y Políticas Públicas
    1.3. Forma de Estado, régimen político subnacional y políticas públicas
    2. Las estrategias sindicales: variables explicativas
    2.1. Estrategias sindicales y negociación colectiva: el retorno de la lucha sindical en la posconvertibilidad
    2.2. Estrategias y tradición sindical
    2.3. Particularidades del sindicalismo estatal
    2.4. Estudios sobre sindicalismo y conflictividad laboral a nivel subnacional en
    la posconvertibilidad
    3. Aspectos metodológicos
    3.1. Las escalas de análisis y el estudio de caso como diseño de investigación
    3.2. Las preguntas de investigación y las dimensiones de análisis
    3.3. El abordaje empírico

    Capítulo 2: Los límites de la actividad del Estado en la construcción de la política laboral santiagueña (2005-2013)
    2.1. Introducción
    2.2. Características del régimen político santiagueño
    2.2.1.Cambios y continuidades en el régimen político santiagueño: de Juárez a Zamora
    2.3. Forma de Estado y política laboral nacional
    2.3.1. El tipo e importancia relativa de las funciones de las secciones del aparato estatal
    y su relación con los sindicatos
    2.3.2. Centralización y descentralización de funciones: la relación con las provincias
    2.3.3. La negociación colectiva en el sector público nacional y provincial
    2.4. La construcción de la política laboral en Santiago del Estero
    2.4.1.Estructura y funcionamiento de las Mesas de Diálogo
    2.5. Conclusiones del capítulo

    Capítulo 3. El ejercicio del poder del Estado y el campo sindical: entre el intercambio político y la confrontación
    3.1. Introducción
    3.2. La conflictividad laboral en el sector estatal en Santiago del Estero: antecedentes históricos
    3.2.1. Los antecedentes del Santiagueñazo
    3.2.2. Las interpretaciones sobre el Santiagueñazo
    3.2.3. El gobierno de la intervención y el retorno de Juárez
    3.2.4. La Intervención Federal de 2004
    3.3. Las Mesas de Diálogo: intercambio político y confrontación
    3.3.1. Las estrategias gubernamentales
    3.3.2.1. La estrategia negociadora
    3.3.2.2. La estrategia confrontativa
    3.4. Las estrategias de UTEPSE y CISADEMS en clave comparada
    3.5. Conclusiones

    Capítulo 4. Estrategia y Tradición sindical: El Caso de UTEPSE
    4.1. Introducción
    4.2. La trayectoria de UTEPSE
    4.3. La estrategia negociadora de UTEPSE
    4.3.1. El rol de UTEPSE en la Mesa de Diálogo y Trabajo
    a) Las demandas salariales
    b) Las demandas por ingreso y condiciones de trabajo en la administración pública
    4.3.2. Negociación e intercambio político
    4.4. Conclusiones del capítulo

    Capítulo 5. Estrategia y Tradición sindical: El Caso de CISADEMS
    5.1. Introducción
    5.2. La trayectoria de CISADEMS
    5.3. La estrategia confrontativa de CISADEMS
    5.3.1. La posición de CISADEMS en torno a la Mesa de Diálogo y Trabajo Docente
    5.3.2. Las acciones conflictivas
    a) Las demandas salariales
    b) Las demandas por ingreso y condiciones de trabajo docente
    5.3.3. La confrontación con el gobierno y las demandas por falta de libertad sindical.194
    5.4. Conclusiones del capítulo

    Conclusiones

    Bibliografía

    Otras fuentes de información
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