El Consejo del Salario Mínimo (CSMVM) en Argentina en la reactivación 2004-2015 : análisis de la dinámica e impactos de una institución laboral de diálogo social : reflexiones para el análisis de las acciones del Estado en las relaciones laborales

Autor/es

Filiación institucional

Descripción

El Consejo del Salario se ha reactivado en los primeros años del siglo XXI tras haber sido convocado por el Poder Ejecutivo luego de una década sin funcionamiento. Esta institución que ha tenido origen en nuestro país en 1964 ha demostrado una marcada historia de interrupciones. A lo largo de los estudios antecedentes se observan distintos mecanismos para su determinación: la promoción de su establecimiento mediante el diálogo social, su anulación y determinación por parte del Poder Ejecutivo, su posterior resurgimiento aunque carente de un funcionamiento activo, hasta su reactivación y continuidad histórica desde el año 2004. A diferencia de estudios precedentes (Bronstein (1993), Elizondo (2013), González Espul (2001), Marshall y Perelman (2006), Groisman (2012), Maurizio (2014) entre otros), este trabajo pretende incorporar una perspectiva de análisis cuyo foco resulte ser la dinámica de funcionamiento de las relaciones laborales, sus regulaciones y el rol de sus actores. En este sentido, nos proponemos analizar el Consejo del Salario 2004-2015 en tanto componente de la política laboral y en tanto una de las instituciones laborales de relevancia dentro del sistema de relaciones laborales en Argentina. El trabajo presenta información que surge de fuentes documentales y debates acerca de la temática. Los estudios permiten sostener que la recuperación de la institución presenta comparativamente con otros períodos un avance significativo, en especial en términos simbólicos. Se trata de continuidad histórica de una institución en donde se reconoce al diálogo entre actores como una herramienta válida para la definición de regulaciones, en este caso, vinculada a la redistribución del ingreso en donde se fija el mínimo valor de la fuerza de trabajo: el salario mínimo vital y móvil.

Fil: Giacomuzzi, Carla. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina

ver mas

Colaborador

Palomino, Héctor

Editor

Materias

Spatial Coverage

Temporal Coverage

2004-2015

Idioma

spa

Extent

55 p.

Derechos

info:eu-repo/semantics/openAccess
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0)

Formato

application/pdf

Identificador

Cobertura

ARG
2004-2015

Table Of Contents

Introducción: Descripción del problema, la importancia del tema, preguntas de investigación,
hipótesis y objetivos. Perspectiva de estudio.
I - Primera Parte: La regulación del salario mínimo. Definición, debates y antecedentes
1.1 El salario mínimo. Breve recorrido de sus antecedentes. El origen de su regulación a través de
una institución tripartita: El Consejo del Salario
1.2 Perspectivas teóricas para pensar y diseñar la política de salario mínimo
1.2.1 Dos abordajes contrapuestos: cómo (no) debe ser regulado el mercado de trabajo
1.2.2 Orientación de políticas laborales en los años 90: América Latina en general y en Argentina
1.2.3 Reorientación de políticas laborales 2003-2015: América Latina en general y en Argentina
1.3 Síntesis acerca de los debates en torno a la aplicación de un salario mínimo
II-Segunda Parte: La política de salario mínimo 2004-2015: la reactivación del Consejo del
Salario Mínimo. Diseño, dinámica, impacto y desafíos.
2.1 La reactivación y continuidad histórica de la política del SM en Argentina (2004-2015)
2.2 Diseño de la política
2.3 Dinámica de la institución
2.4 Impacto en general y en las relaciones laborales en particular
2.5 Reflexiones acerca del rol de instituciones laborales tras la experiencia del Consejo del Salario
2.6 Límites de la política: observaciones y consideraciones para su rediseño
2.7 Notas pos 2015
Conclusiones
Bibliografía

Título obtenido

Especialista en Planificación y Gestión de Políticas Sociales

Institución otorgante

Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales

Social Bookmarking