Capitalismo cognitivo y producción de software : la organización del trabajo y el rol del conocimiento en el desarrollo de productos informáticos de pequeñas y medianas empresas uruguayas

Colaborador

Neffa, Julio César
Leopold, Luis

Spatial Coverage

Idioma

spa

Extent

152 p.

Derechos

info:eu-repo/semantics/openAccess
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0)

Formato

application/pdf

Cobertura

URY

Abstract

In this study we analyzed the organization of work and the role of knowledge in projects for the development of software production of small and medium Uruguayan enterprises (SMEs), from a perspective that takes into account local and situational characteristics.

In this process, part of the qualitative methodology, conducted interviews with members of the selected companies by focusing on their work activity. This empirical material is articulated with the conceptual framework that is built from different theoretical perspectives (current cognitive capitalism, Italian autonomist and sociology of work) and responds to the complexity of our object of study.

The results obtained, corroborate our hypothesis: in the production, model that functions as hegemonic in selected companies, are typical practices of the Taylor / Ford period in coexistence with others, belonging to the productive paradigm of cognitive capitalism and this situation creates significant contradictions. We argue that this model responds to institutional rules and settings that are determined by the interests of the dominant economic sectors but also that they have to adapt to the social and cultural conditions of political, financial and technical. Therefore, as claimed by the current cognitive capitalism, they can be opened loopholes for economic rationality leave room for other types of rationales and methods of production with collective sense.

Table Of Contents

PRIMERA PARTE

Introducción
Capítulo 1: Aspectos conceptuales y metodológicos
-Presentación
-Antecedentes teóricos de nuestra investigación
-Marco de referencia conceptual
-Aspectos metodológicos de nuestra investigación
-Objetivos e hipótesis

Capítulo 2: Las empresas desarrolladoras de software en Uruguay -Presentación
-Introducción
-El sector y las empresas uruguayas desarrolladoras de software
-Bienes comunes y productos informáticos de las empresas uruguayas
-Exportaciones del sector de software y servicios informáticos uruguayo
-Medidas estatales para la promoción del sector

Capítulo 3: Desde el capitalismo industrial al cognitivo
-Presentación
-Introducción
-Trabajo y racionalidad económica en el capitalismo industrial
-Los modelos productivos taylorista y fordista
-División del trabajo en el periodo taylorista/fordista
-Rol del Estado en el taylorismo/fordismo
-Pasaje desde el capitalismo industrial al cognitivo
-Capitalismo Cognitivo: el concepto y la corriente
-Capitalismo cognitivo y autonomismo italiano desde el marxismo

Capítulo 4: Imperio, Multitud, Trabajo inmaterial y proletariado -Presentación
-Del Imperialismo al Imperio en el capitalismo contemporáneo
-El trabajo inmaterial y su hegemonía en el capitalismo actual
-Producción biopolítica
-Desde la acumulación rígida a la acumulación flexible
-Devenir renta de la ganancia
-Concepto de Multitud
-Del concepto de Clase obrera al de Proletariado

Capítulo 5: Organización del trabajo en el desarrollo de productos de software
-Presentación
-Introducción
-Organización por proyectos
-Organización del trabajo en la industria del software a partir de las redes flexibles de producción
-Organización del trabajo en las empresas para el desarrollo de productos de software
-Etapas en el desarrollo de productos de software
-Autorganización en el desarrollo de software
-Estratificación jerárquica en los proyectos para el desarrollo de productos de software
-Normas de calidad y su influencia en la organización
-Cooperación, lenguaje y comunicación en el trabajo inmaterial
-Comunicación en proyectos complejos

Capítulo 6: El rol del conocimiento en la producción de software -Presentación
-Introducción
-El concepto de General Intellect
-Competencias laborales
-Competencias laborales en los trabajadores del software
-Trabajadores informáticos y desempleo cero en Uruguay

SEGUNDA PARTE

Capítulo 7: Organización del trabajo para el desarrollo de productos de software en las PyMEs seleccionadas
-Presentación
-El sector de software uruguayo y las empresas seleccionadas
-Los proyectos de las empresas seleccionadas
-Los productos informáticos
-Propensión a la exportación
-Organización del trabajo a partir de las redes flexibles de producción
-Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI)
-Comercialización y alianzas estratégicas
-Organización del trabajo en los grupos para el desarrollo de productos de software
-Roles de trabajo en las empresas seleccionadas
-Estratificación jerárquica en las empresas
-Gestión de proyectos para el desarrollo de productos de software
-El tiempo de trabajo como medida de la producción
-Normas de calidad y su influencia en la producción
-Comunicación en el ámbito empresarial
-Espacios empresariales

Capítulo 8: El rol del conocimiento en el desarrollo de productos de software de las PyMEs seleccionadas
-Presentación
-El rol del conocimiento en la producción de software y la escasez de trabajadores con las competencias requeridas
-Competencias laborales en las empresas seleccionadas
-Competencia organizacional, social y de servicio
-¿Prescripción por tareas o por objetivos?
-Trayectorias laborales
-Formación para el trabajo en la empresa
-Certificaciones académicas y centros educativos

Consideraciones finales

Referencias Bibliográficas

Título obtenido

Magister de la Universidad de Buenos Aires en Ciencias Sociales del Trabajo

Institución otorgante

Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales

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