Movilidad ocupacional en los grupos vulnerables del mercado de trabajo en la Argentina (2003-2010)

Autor/es

Filiación institucional

Descripción

Una comprensión completa del funcionamiento del mercado de trabajo y de la dinámica del bienestar de los hogares requiere complementar el análisis estático con el estudio de la dinámica ocupacional de los individuos. Los patrones de movilidad laboral que se registran en cada momento histórico no están determinados exclusivamente por los atributos sociodemográficos de los individuos sino también por algunos rasgos estructurales del mercado de trabajo, por la situación coyuntural por la que éste atraviesa y por las características de las instituciones laborales, entre otros factores.

El análisis de la movilidad ocupacional resulta relevante, ya que permite identificar cambios en la situación ocupacional de las personas, es decir, pasajes entre puestos de trabajo, salidas hacia la desocupación o hacia la inactividad, a la vez que permite observar el impacto que puede provocar sobre las condiciones de vida de los trabajadores y la de sus hogares.

Este estudio concentra el análisis en la primera década del siglo, caracterizada como un período de crecimiento económico acompañado por mejoras en el mercado de trabajo y recuperación de algunas instituciones laborales. Se analiza en particular las probabilidades de salir de una ocupación en función de diferentes características de las personas y de los puestos de trabajo, teniendo en cuenta las salidas tanto hacia la desocupación como a la inactividad, haciendo foco en los jóvenes y en las mujeres, como grupos vulnerables del mercado de trabajo.

A partir de los resultados hallados, se puede afirmar que los jóvenes y las mujeres se encuentran en una situación desventajosa en el mercado de trabajo no sólo en lo que
respecta a su inserción ocupacional, sino que presentan mayores riesgos de salir de la ocupación en relación a otros colectivos de trabajadores, fundamentalmente como resultado de los tipos de puestos de trabajo a los que acceden, situación que perdura aún en ciclos de crecimiento económico.

Para el presente estudio se realiza un abordaje de tipo cuantitativo, utilizando la Encuesta Permanente de Hogares, relevada por el Instituto de Estadísticas y Censos (EPH-INDEC), como principal fuente de información. Para ello, se han confeccionado paneles trimestrales que abarcan desde el tercer trimestre de 2003 hasta el cuarto trimestre de 2010.



Fil: Alvarez, Mariana. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina

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Colaborador

Maurizio, Roxana

Editor

Materias

Spatial Coverage

Temporal Coverage

2003-2010

Idioma

spa

Extent

128 p.

Derechos

info:eu-repo/semantics/openAccess
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0)

Formato

application/pdf

Identificador

Cobertura

ARG
2003-2010

Abstract

A complete understanding of the functioning of the labor market and the dynamics of household welfare requires complementing static analysis with the study of occupational dynamics of individuals. Labor mobility patterns that occur in each historical moment are not determined just by demographic attributes of individuals but also by some structural features of the labor market, the economic situation by which it goes through and the characteristics of the institutions labor among other factors.

The analysis of occupational mobility is relevant as it allows identifying changes in people’s employment situation, such as passages between jobs, exits to unemployment or to inactivity, while it allows observing the impact it may cause on the worker’s life and households.

This study focuses on the analysis of the first decade of the century characterized as a period of economic growth accompanied by improvements in the labor market and the recovery of some labor institutions. It particularly examines the probability of leaving an occupation according to different characteristics of people and jobs, considering the output to unemployment and inactivity, focusing on youth and women as a vulnerable group in the
labor market.

Based on different research, it can be said that that young people and women are at a disadvantage in the labor market not only in terms of their work expectations, but also
presenting higher risk of leaving occupation in comparison to other groups of workers, mainly as a result of different type of jobs they access, a situation that will persists even in economic growth cycles.

The actual study is a quantitative analysis making use of the Encuesta Permanente de Hogares (EPH) surveyed by the Instituto de Estadísticas y Censos (INDEC), as the main source of information. For this reason, quarterly panel data have been constructed, ranging from the third quarter of 2003 to the fourth quarter of 2010.

Table Of Contents

Introducción
Capítulo 1- El objeto de estudio
1. Movilidad ocupacional: aproximaciones al concepto, sus factores asociados y efectos.

Capítulo 2- Contexto de análisis
1. La salida de la convertibilidad
2. La post-convertibilidad: características generales.
3. Conclusiones
Anexo – Gráficos y cuadros

Capítulo 3- Abordaje metodológico
1. Objetivos
2. Metodología
3. Fuentes de información
Anexo – Cuadros

Capítulo 4- Movilidad ocupacional de los Jóvenes
Introducción
1. Antecedentes
2. La inserción laboral de los jóvenes
-Principales características
3. La dinámica ocupacional de los jóvenes
-Movilidad heterogénea
-Salida de la ocupación: ¿Hacia dónde se dirigen y desde qué tipo de
ocupación?
4. Conclusiones
Anexo- Cuadros y gráficos

Capitulo 5- Movilidad ocupacional de las Mujeres
Introducción
1. Antecedentes
2. La inserción laboral de las mujeres
-Principales características
3. La dinámica ocupacional de las mujeres
-Salida de la ocupación: ¿Hacia dónde se dirigen y desde qué tipo de
ocupación?
4. Conclusiones
Anexo- Gráficos y cuadros

Capitulo 6- Conclusiones
Bibliografía

Título obtenido

Magister de la Universidad de Buenos Aires en Ciencias Sociales del Trabajo

Institución otorgante

Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales

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