Asociatividad para el trabajo : cooperativas de trabajo conformadas de procesos de recuperación de empresas en el Área Metropolitana de Buenos Aires

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Descripción

Esta tesis tiene por objetivo comprender las prácticas de organización del trabajo que se estructuran en las cooperativas de trabajo conformadas de procesos de recuperación de empresas en el área metropolitana de Buenos Aires. La pregunta que la orienta es cuáles son las prácticas y valores que caracterizan a las experiencias de recuperación de fábricas y empresas situadas en el Área Metropolitana de Buenos Aires en el período 1999-2009. Nuestra hipótesis de trabajo es que las prácticas productivas desarrolladas en este período se asientan sobre los criterios de solidaridad reciproca, organización autogestionada y cooperación extendida dando forma a un modo específico y característico de asociatividad para el trabajo que permite no solo organizar el día a día en la producción, sino también situar a las diversas experiencias como expresiones en un mismo proceso. La investigación que dio lugar a esta tesis fue un estudio cualitativo desde el paradigma interpretativo sobre 33 cooperativas de trabajo pertenecientes al MNFR y ubicadas en el área metropolitana de Buenos Aires. Para esto llevé a cabo un relevamiento con preguntas cerradas que me permitió establecer las principales características socio productivas de las unidades de análisis de mi investigación. A su vez realicé entrevistas en profundidad a personas vinculadas a las cooperativas de trabajo estudiadas, algunas de las cuales fueron actualizadas a lo largo del período analizado. En tanto este estudio sigue las líneas de la grounded theory la selección de los/as entrevistados/as fue realizada en función de la técnica de muestreo teórico. Elegimos entrevistar a personas que ocuparan roles diferentes en las organizaciones estudiadas y se hubieran integrado en distintos momentos a estos procesos, con variadas condiciones de género y edad y diversas experiencias políticas y laborales. El recorrido analítico de esta tesis se estructura en cuatro capítulos y las conclusiones finales. En el primer capítulo realizó un recorrido por las miradas académicas sobre la construcción de sentidos de la problemática de las recuperaciones en el período analizado identificando dos grandes criterios de justificación. En primer lugar, la perspectiva de quienes estudiaron los procesos de recuperación como un campo novedoso, de ruptura con la apatía política de los sectores populares, sea que lo interpretaran como resignificación de antiguos repertorios de lucha obrera o que lo entendieran como modo sui generis de desafiar al neoliberalismo. En segundo lugar, aquellas perspectivas que partiendo de los desarrollos teóricos de la economía social, crearon sentido acerca de la importancia del desarrollo de valores como la solidaridad y las formas no mercantiles de concebir el trabajo como indispensables para el fortalecimiento de las experiencias asociativas. En el segundo capítulo avanzo en la comprensión de las situaciones de trabajo en las fábricas recuperadas. Aquí me detengo en las prácticas productivas, los procesos de toma de decisión acerca del uso de
recursos para la producción y la gestión de la continuidad de las unidades productivas. En el tercer capítulo me detengo en conceptualizar el nuevo modo de ser trabajador que se configura en la gestión cotidiana de estas experiencias asociativas. Es decir que avanzo en el análisis de los modos en que éstos se posicionan respecto a sus compañeros y al trabajo, a partir de entender que la formación de la cooperativa significó un cambio para los trabajadores en términos subjetivos y organizacionales. En el cuarto se definen los puntos de cristalización de esta forma específica de asociatividad entendida como comunidad de valor, esto es la solidaridad recíproca, la organización autogestionada y la cooperación extendida. La combinatoria de estos parámetros de justificación se expresan en la configuración de consensos productivos, contingentes y más o menos estables según la experiencia, que caracterizo en función del modo en que expresan la tensión entre división social y técnica del trabajo en las distintas cooperativas relevadas.

Fil: Dzembrowski, Nicolás. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina

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Colaborador

Cross, María Cecilia

Editor

Materias

Spatial Coverage

Temporal Coverage

1999-2009

Idioma

spa

Extent

270 p.

Derechos

info:eu-repo/semantics/openAccess
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.0 Genérica (CC BY-NC-ND 2.0)

Formato

application/pdf

Identificador

Cobertura

ARG

Abstract

This thesis aims to understand the practices of work organization that are structured worker cooperatives shaped recovery process companies in the metropolitan area of Buenos Aires. The question is what orients the practices and values that characterize the recovery experiences of factories and enterprises in the Metropolitan Area of Buenos Aires in the period 1999-2009. Our working hypothesis is that the productive practices developed in this period are based on the criteria of mutual solidarity, self-managed organization and cooperation extended to shape a specific and characteristic way associativity for work that allows not only organize the day to day production, but also to place the various experiences as expressions in the same process. The investigation leading to this thesis was a qualitative study from the interpretive paradigm on 33 worker cooperatives belonging to MNFR and located in Buenos Aires´s Metropolitan Area. For this I conducted a survey with closed questions that allowed me to establish the main features production partner of my research´s units of analysis. In turn I conducted interviews to people linked to worker cooperatives studied, some of which were updated throughout the period analyzed. While this study follows the lines of the grounded theory selecting interviewees was done on the basis of theoretical sampling technique. We chose to interview people who occupy different roles in the organizations studied and had built at different times to these processes, with varied conditions of gender and age and various political experiences and labor. The analytical course of this thesis is divided into four chapters and final conclusions. In the first chapter I toured the academic perspectives on the construction of meanings of the problem of recoveries in the period analyzed by identifying two major criteria of justification. First, the perspective of those who studied the recovery process as a new field, bursting with political apathy of the popular sectors, whether we interpret as a redefinition of ancient codes of labor struggle or understood it as a sui generis mode challenge to neoliberalism. Second, those perspectives based on theoretical developments in the social economy, created sense of the importance of the development of values such as solidarity and non-commercial ways of conceiving work as essential for strengthening associative experiences. In the second chapter I advance in understanding work situations in the recovered factories. Here I pause in production practices, decision-making processes regarding the use of resources for production and management of continuity of production units. In the third chapter I stop at conceptualizing the new way of being worker is configured in the daily management of these associative experiences. Ie I go in analyzing the ways in which they are positioned relative to their peers and to work from understanding that the formation of the cooperative meant a change for workers in subjective terms and organizational. In the fourth chapter I defined the point of crystallization of this specific form of association as a community defined value, ie the reciprocal solidarity, self-managed organization and widespread cooperation. Combinatorial justification of these parameters are expressed in shaping productive consensus, quotas and more or less stable in the experience, which characterized in terms of how they express the tension between social and technical division of labor in different cooperatives surveyed.

Table Of Contents

Resumen
Agradecimientos
Introducción
1. De los discursos de la apatía al estallido del 2001: fundamentos académicos del interés
por los procesos de recuperación de fábricas
2. Herramientas teórico metodológicas para la construcción de esta tesis.
2.1 El concepto de experiencia como herramienta analítica en esta tesis
2.2 Estrategias de construcción y análisis de datos
3. Las fábricas y empresas recuperadas: algunas notas distintivas
3.1 El Movimiento Nacional de Fábricas Recuperadas (MNFR)
3.2 Caracterización de los casos relevados
4. Acerca de la estructura de la tesis
Capítulo 1: La construcción de sentidos acerca de los procesos de recuperación de fábricas.
Miradas desde los discursos académicos
1.1 La perpectiva de los procesos de recuperación de fábricas como campo de estudio
1.1.1 Los discursos de la ruptura: Empresas recuperadas y reconstrucción del lazo social
frente al discurso de la apatía política .
1.1.2 Los discursos de la continuidad: Las recuperaciones vistas desde las prácticas
cotidianas
1.2 La perspectiva de la economía social como enfoque para comprender la recuperación
de las fábricas.
1.2.1 La economía social en el nacimiento del capitalismo: primeras experiencias y
conceptualizaciones
1.2.2 Desarrollos conceptuales de la economía social en Europa. El reverdecer de la
asociatividad. Crisis del empleo y del estado benefactor.
1.2.3 La economía social en América Latina. Representación de nuevos sujetos sociales
ante las transformaciones económicas, políticas y sociales de la región.
1.2.4 Síntesis y reflexiones sobre los desarrollos del campo de la economía social
1.3 La creación de sentidos alrededor de los procesos de recuperación de fábricas
Capítulo 2: Gestión cotidiana del trabajo: la asociatividad y la incertidumbre
2.1 La organización cotidiana del trabajo
2.1.1. La jornada laboral
2.1.2. El puesto de trabajo en la cooperación
2.1.3. Acuerdos, responsabilidades, conflictos y consensos
2.2. Modalidades de toma de decisiones en la asociatividad.
2.2.1. La Asamblea como espacio formal de decisión, la interacción como espacio informal
2.2.2. El Consejo de Administración: nueva autoridad del colectivo asociado
2.2.3. Consenso productivo como dinámica organizativa
2.2.4. El poder se delega, pero el conocimiento se comparte
2.3 Final del capítulo
Capítulo 3: Poner el cuerpo: desafíos, incertidumbres y experiencias inscriptas en las
subjetividades de los trabajadores asociativizados
3.1 La cuestión de los ingresos: Ser igual y saber más en una cooperativa.
3.2 Compartir funciones como muestra de compromiso
3.3 Motivaciones y reconocimientos: recuperar el trabajo, recuperar la dignidad
3.4 Las relaciones e interacciones sociales en la cooperación.
3.4.1 Los cambios de sentido en la cooperación
3.4.2 Reconocerse, acompañarse, ayudarse.
3.4.3 Los significados de la cooperación
3.5 Reflexiones finales
Capítulo 4: Asociatividad para el trabajo. Las dimensiones del hecho asociativo en fábricas
recuperadas por sus trabajadores
4.1 Aproximaciones para una conceptualización de la asociatividad para el trabajo
4.2 Solidaridad y relaciones de reciprocidad
4.2.1 La dimensión solidaria en las fábricas recuperadas
4.2.2 De la lógica del ajuste a la lógica solidaria
4.2.3 La solidaridad intercooperativas
4.3 La organización autogestionada
4.4 La cooperación extendida
4. 5 Modalidades de asociación y cooperación: diferentes expresiones de la asociatividad
4.5.1 Consenso productivo con predominio de los valores asociativos
4.5.2 Consenso productivo basado en la tensión entre solidaridad y eficiencia
4.5.3 Consenso productivo basado en la búsqueda de la eficiencia
4.6 Reflexiones finales del capítulo
Reflexiones finales de la tesis
Referencias Bibliográficas
Anexos
1. Detalle de casos relevados
2. Detalle de entrevistas

Título obtenido

Doctor de la Universidad de Buenos Aires en Ciencias Sociales

Institución otorgante

Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales

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